物管（品质）专员岗位职责职位要求
职责描述：
一、岗位职责
1、负责执行质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，营造持续改进品质的质量文化；
2、负责公司质量信息反馈的统计分析工作，及时其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；
3、负责对出现检查不合格情况时的相关部门之间的联系、沟通、不合格情况的处理和解决措施；
4、协助部门对公司各责任部门的工作质量、效率和完成情况进行定期、不定期的检查、监察和督办；
5、负责对质量检查记录的整理和归档工作；
6、完成日、月各项检查活动和汇报工作；
7、加强学习和沟通，提高自身思想觉悟、宣传教育意识和监察督办能力；
8、负责相关信息的收集、汇总和整理；
9、完成上级交办的其他工作。
二、岗位目标
1、协助品质专员完成部门制定的年度计划；
2、根据部门现有资源，提出创新性建议；
3、协助品质专员完成各项相关数据的分析；
4、协助品质专员完成营运制度及工作流程的制定及执行。
三、职位要求
1、大专及以上学历，具有品质或质量管理相关工作经验；
2、熟悉ISO质量管理体系架构；
3、能独立分析及处理与质量相关的各类数据；
4、善于与沟通，思维敏捷，有决断力；
5、具有良好的沟通、协调、组织等综合能力；能承受一定的工作压力；以往无任何犯罪记录；
6、具有较高的思想意识和政治觉悟。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇2：物业品质专员（综合管理督导）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.品质督导：负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制。
2.管家管理：协助品质经理开展公司级管家集训，后续管家相关制度的建立及相关配置的筹备工作。
3.条线管理：负责对综合条线督导检查标准的培训，确保项目条线人员对该条线检查标准的熟知和掌握。
4.回访满意度：按计划节点进行回访，回访相关数量汇总，下发业主提出的意见和建议，向品质部经理汇报。
5.完成上级领导交办的其他事项。
职位要求：
1.年龄：25-40周岁；
2.教育背景：全日制统招专科及以上，有物业项目经理上岗证或物业管理师优先；
3.工作经验：3年以上同行业或同岗位工作经历；
4.工作技能：熟练运用office等办公软件，有较强的总结归纳能力及沟通能力，有团队意识，熟知物业相关法律法规，对综合管理条线检查标准充分掌握；
5.工作态度：积极认真，责任心强、原则性强，有较强的执行力，爱岗敬业。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
篇3：品质专员（工程条线）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.负责定期、不定期的工程管理条线的品质督导及品质专项检查。
2.协助工程经理对本条线的相关数据进行整理统计，提出整改措施及做好相关工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，相关专业，25-35周岁。
2、热岗敬业，为人正直，诚信务实，工作主动性强。
3、涉及所属条线专业水平较强，有一定见解，对本条线工作能努力钻研，提出可行性意见。
4、认真负责、工作缜密性强。
5、有团队意识，执行力强。
6、对物业相关知识掌握较好，具备物业师证或相关专业证书者优先录入。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
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