省区经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、完成公司的下达的销售任务；执行公司的销售政策；完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定营销策略。2、构建销售网络；进行地区市场规划；拓展市场，进行分销网络规划。规划经销商布局3、管理销售团队；指导下属管理经销商客户；制定销售计划、方案；提升产品铺市率，市场费用的管控。4、市场信息反馈。职位要求：1、大专及以上学历，营销管理专业优先。有较强工作能力的可以适当放宽条件。2、有极强的执行力！从事快消品5年以上。从事过饮料行业的优先考虑；3、有较强的沟通协调能力。能够有效的管理下属及经销商。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇2：甘肃省区经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、完成公司的下达的销售任务；执行公司的销售政策；完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定营销策略。2、构建销售网络；进行地区市场规划；拓展市场，进行分销网络规划。规划经销商布局3、管理销售团队；指导下属管理经销商客户；制定销售计划、方案；提升产品铺市率，市场费用的管控。4、市场信息反馈。职位要求：1、大专及以上学历，营销管理专业优先。有较强工作能力的可以适当放宽条件。2、有极强的执行力！从事快消品5年以上。从事过饮料行业的优先考虑；3、有较强的沟通协调能力。能够有效的管理下属及经销商。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇3：黑龙江省区经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、完成公司的下达的销售任务；执行公司的销售政策；完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定营销策略。2、构建销售网络；进行地区市场规划；拓展市场，进行分销网络规划。规划经销商布局3、管理销售团队；指导下属管理经销商客户；制定销售计划、方案；提升产品铺市率，市场费用的管控。4、市场信息反馈。职位要求：1、大专及以上学历，营销管理专业优先。有较强工作能力的可以适当放宽条件。2、有极强的执行力！从事快消品5年以上。从事过饮料行业的优先考虑；3、有较强的沟通协调能力。能够有效的管理下属及经销商。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
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