交接试验技术中级师岗位职责职位要求
职责描述:
某电力企业岗位职责职位要求交接试验技术中级师
岗位职责:
1、负责开展500kV变电站电气一次设备特殊交接试验、以及试验结果分析工作
2、负责开展柔性直流换流站电气一次设备的特殊交接试验,以及试验结果分析工作。
职位要求:
1、年龄30岁以下。
2、全日制大学本科及以上学历,电气、电力电子等相关专业。
3、有电气试验等相关技术经验者优先。
工作地点:
北京市西城区地藏庵南巷1号
薪资情况:依据应聘者工作能力面议。
公司福利:
1、公司依法为员工提供足额五险一金以及补充意外保险。
2、公司为员工提供舒适的职工健身房、图书馆、茶歇室。
3、公司员工享受带薪年假。
4、公司为员工提供丰富的团建活动如:生日会、水上运动会等。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
篇2:大唐集团公司交接班制巡回检查制设备定期轮换与试验制作业标准化管理办法(试行)
第一章总则
第一条为加强发电企业运行管理,统一、规范运行管理标准,制定本办法。
第二条交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制(以下简称三制)的标准化工作必须做到定时间、定线路、定设备、定标准,做到表格化,使各项工作明确、具体、可操作、可检查、责任到人。
各发电企业要加强对“三制”标准化作业的管理,做到有检查、有考核、有监督,持续改进。
第三条本办法适用于中国大唐集团公司(以下简称集团公司)各分支机构、子公司,各直属单位。
第二章管理机构设置及职责
第四条集团公司的工作职责:
(一)提出“三制”标准化作业的管理办法,总结集团公司系统的先进经验,改进管理,全面提高系统的管理水平。
(二)对各分支机构、子公司,各直属单位“三制”标准化作业情况进行检查和指导,提出考核意见。
第五条分支机构、子公司的工作职责:
(一)按照集团公司的总体部署,认真抓好所属发电企业“三制”标准化作业的落实;
(二)及时解决所属发电企业“三制”标准化作业中存在的问题;落实“三制”标准化作业的奖惩;
(三)不断总结所属发电企业“三制”标准化作业的经验,向集团公司提出改进管理的建议和意见。
第六条发电企业的工作职责:
(一)厂长(总经理)作为本企业“三制”管理的第一责任人,全面负责本企业“三制”的标准化作业工作;
(二)生产副职作为“三制”标准化作业的分管负责人,对“三制”标准化作业的组织管理和质量负责;
(三)总工程师作为“三制”的技术负责人,对“三制”制度、标准的起草、制定和完善等技术管理工作负责;
(四)发电部作为“三制”的组织、管理、实施部门,负责“三制”标准化作业的制度、标准的起草牵头工作,负责“三制”标准化作业的日常管理、考核工作,对“三制”标准化作业的质量负责;
(五)“三制”的标准化作业要实现计算机管理,并与运行信息管理系统进行整合;
(六)安全监督部门对“三制”的标准化作业执行情况负有监督责任;设备技术管理部门对“三制”标准化作业的技术管理、对设备的检修维护质量和消缺及时性负有管理责任。
第三章交接班管理
第七条运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替。发电企业运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。
第八条运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接,交接时必须进行整队交接。交接形式以书面文字为准,必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。
第九条各发电企业要按照本办法的要求,制定出本单位的交接班标准及实施细则。
(一)交接班标准要明确交接班前各岗位人员的检查时间、线路、项目、标准。
(二)交接班过程要做到交接双方相互制约、相互监督。
(三)交班前半小时、接班后15分钟内一般不进行重大操作和办理工作票,特殊情况除外。
(四)交接班的内容:
1.运行方式及方式变动情况。
2.现场作业及安全措施部署情况,重点核对接地装置。
3.设备、系统缺陷和消缺情况。
4.全厂带负荷情况、潮流分布、负荷预计。
5.所辖设备的运行状况。
6.异常、事故及处理情况。
7.定期工作开展情况。
8.现场安全措施、运行方式与值班记录、模拟图的对应情况。
9.公用设施、台帐、器具及文明卫生情况。
10.上级指示、命令、指导意见。
第十条交班应做到:
(一)交清运行方式及注意事项;交清设备运行状况和设备缺陷情况;交清运行操作及检修情况。
(二)对发生的缺陷按《设备缺陷管理标准》进行处理。
(三)对设备运行的各种情况进行准确、详实、全面的记录。
(四)对本班发生的异常情况按《运行分析管理标准》有关内容执行。
(五)做好管辖区域、CRT及表盘的卫生清洁工作。
(六)交清本班进行的定期工作,交清设备巡回检查时发现的异常及处理情况。
(七)说明调度、上级的指示、命令及下发文件。
(八)对接班人员提出的疑问,交班人应做详实的解答。
第十一条接班应做到:
(一)接班前的检查:查报表、日志记录;查各表盘、CRT画面设备运行情况;接班时主要运行参数及现场实际设备运行情况。
(二)查管辖区域及表盘卫生应达到《文明生产管理标准》要求。
(三)接班后,做到“五清楚”,即:运行方式及注意事项清楚;设备缺陷及异常情况清楚;操作及检修情况清楚;安全情况及预防措施清楚;现场设备及清洁情况清楚。
(四)对新投入运行的设备必须由班长安排专人进行接班前检查。
第十二条遇有以下情况不能交接班:
(一)当班发生的异常处理不清及重大操作、事故处理未告一段落时不交接。
(二)岗位不对口、精神状态不好不交接。
(三)备用设备状态不清楚不交接。
(四)设备维护及定期试验未按规定执行不交接。
(五)调度及上级命令不明确不交接。
篇3:交流500kV电气设备交接和预防性试验规程(一)
1总则
1.1为适应交流500kV电网基建和运行的需要,保证电气设备的安全运行,特制订本规程。
1.2本规程的各项规定,是交流500kV电气设备的交接和预防性试验的基本要求,应认真执行。
1.3必须坚持科学的态度,对试验结果应进行全面的历史的综合分析,把握设备性能变化的规律和趋势。
1.4本规程在执行中,如需要变更其试验项目、周期和标准,或个别项目达不到本规程的标准时,应报请主管部分批准。
1.5凡所使用的设备及器材均应符合国家或部颁的现行技术标准,并有合格证件,设备应有铭牌。
1.6进口设备应按合同技术条件和制造厂规定进行试验,但原则上也应符合本规程的规定。
1.7尽缘试验应在良好天气、被试物温度及四周空气温度不低于+5℃、空气相对湿度一般不高于80%的条件下进行。
1.8本规程适用于交流500kV电气设备的交接和预防性试验。交流500kV电气设备中其他电压等级的部分除符合本规程所列条目外,尚应按各有关的规程执行。
1.9对电力系统的继电保护装置、自动装置、丈量装置等电气设备和安全用具,以及阻波器和放电指示器等的交接预防性检查试验,应分别根据相应的专用规程或按制造厂规定进行。
1.10交流500kV电气设备中尽缘油的电气及理化性能试验应按第9章执行,但油中溶解气体的色谱分析、含水量、含气量的试验仍按各设备的有关条目进行。
1.11本规程不包括SF6气体安全治理、空气开关、GIS和充油电缆的试验条目。
2电力变压器和电抗器
2.1电力变压器的试验项目、周期和标准如表1所示:
表1电力变压器的试验项目、周期和标准
序号项目周期标准说明
1丈量绕组连同套管的尽缘电阻和极化指数(1)交接时
(2)大修时
(3)1~3年1次
(4)必要时相同温度下的尽缘电阻不小于出厂值的70%;20℃时最低阻值不得小于2000MΩ(1)尽缘电阻应测10min并记录每分钟值
(2)与发电机连接的绕组难于断开时,尽缘电阻值预试中不作规定
(3)极化指数