预算主管岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述
岗位职责：
1.统筹负责造价管理部整体工作。
2.对外投标报价文件编制、成本测算以及总包合同签订工作。
3.内部经营承包模式项目的招标、定价及合同审批。
4.对内专业分包、劳务分包招标、定价及合同审批。
5.对工程产值、回款情况进行跟踪及数据统计。
6.统筹二次预算、总包结算、外部签证及零星合同管理。
7.负责公司各项目成本分析及管控工作。
8.负责公司各项目工程款审核及材料限额管控工作。
9.公司领导安排的其它工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，至少做过2个项目的造价全过程管理。
2.熟悉现场施工工艺及相关造价指标数据。
3.熟悉定额、计价规则及政府相关文件。
4.良好的职业操守、做事严谨、责任心强。
5.良好的沟通谈判技巧。
6.熟悉广联达、CAD、OFFICE等办公软件。
7.良好的团队建设能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
篇2：成本预算分析主管岗位职责职位要求
职责描述：
一、岗位职责：
1.协助财务经理制定本部门的工作规划；
2.负责产品成本核算；
3.汇总各部门的预算表，对各部门提出的年度预算进行成本核算，对不合理成本预算提出修改意见；
4.编制周、月、年资金预算及年度公司总预算；
5.监督各部门的成本、费用预算执行情况，对各部门超预算、达到预算警戒线等情况及时上报其部门经理；
6.参与制定公司产品销售基准基准价格的制定及修订、采购基准价格制定及修订，负责对该产品进行产品成本核算；
7.分析产品销售成本各构成环节，确认产品销售成本；
8.负责指导库房人员管理工作；
9.向财务部经理及各相关业务经理提供产品成本信息，配合编制成本长期预算方案，并对其实施效果及时进行分析；
10.编制企业月度和季度的成本报表，分析各部门成本费用执行情况月末核算各部门的成本、费用，提供对各部门成本、费用考核资料；
11.编制企业年度成本报告，提出控制成本、费用方案对预算外的支出申请进行审查，并提交预算外开支的意见书；
12..组织召开月度、季度、年度等成本分析会议；
13.其他财务经理或总监安排的任务；
二、岗位权限
1.对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力；
2.在上级授权和委托下，有对成本核算问题的批准权；
3.各部门资料、报告索取权；
4.购销合同的审核权；
5.对企业成本核算有检查权；
6.对有关的会计凭证有审核权；
7.对预算外支出的审核权；
8.对各部门员工就成本核算问题的争议，有裁判权；
9.对企业成本核算的资料有管理权；
10.按企业规定有建议控制企业经营成本的权力；
三、任职资格：
1.本科或以上学历，财经专业；
2.有丰富的制造行业成本管理及预算管理工作经验；
3.熟练使用offic办公软件及财务软件；
4.中级会计师职称或注会、高会优先录取；
5.***.28岁—35岁之间；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
篇3：预算主管（装修装饰岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责编制装饰工程(外装、内装工程)的预、结算、工程洽商及施工合同等工作。
2、工程投标、成本控制，施工阶段的工程跟踪，施工项目增减预算，完工后的结算及审计。
职位要求：
1、年龄30-45岁之间，大专以上学历。
2、5年以上工程预算工作经验。
3、对现场施工工艺及材料的市场价格有一定的了解。
4、熟悉预算定额，具备独立的识图、计算工程量及组价的能力。
5、熟练使用广联达、CAD、及其他办公软件。
6、讲原则、责任心强，具有良好的沟通协作能力。
7、具有造价员资格证书优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇4：报价预算主管岗位职责
(钢结构)预算报价工程师/主管长江精工钢结构(集团)股份有限公司长江精工钢结构(集团)股份有限公司,精工钢构岗位职责:
1、负责商务标书的编制,确保准确及时;
2、负责钢结构算量、材料报价、拟分包专业工程比价、运费的询价、投标商务利润测算等;
3、参与合约谈判,有效对风险进行把控(报价、结算、变更),降低商务风险;
4、负责中标项目的各类技术资料整理汇总及移交存档工作,并向项目运管部进行商务交底,参与项目运营实施过程的商务报价工作;
5、参与评审各类分包及供应商采购合同
6、营销支持
岗位要求:
1、本科及以上学历,至少有5年以上预算工作经验,其中钢结构预算经验不少于3年;
2、能独立编制钢结构标书;
3、具有规范的职业道德理念;具有团队协作精神;
4、具有较强的商务经营头脑及商务合约谈判能力
5、能接受出差
篇5：财务预算主管岗位职责要求
财务预算主管职位要求
1.会计或经济类相关专业本科以上学历；
2.5年以上财务管理工作经验，2年以上企业预算管理经验，会计师以上职称；
3.具有一定的管理学、经济学、预算管理、企业运营流程方面的知识和经验；
4.为人正直，责任心强、工作思路清晰，具有较强的沟通协调能力。
财务预算主管岗位职责
1.协助部门负责人制定、完善集团整体预算管理规章制度。
2.参与集团年度经营计划制订，汇总、编制集团年度财务预算；指导各子公司及各部门编制年度财务预算。
3.全过程、适时跟踪监控预算执行情况，及时向集团总部反馈预算执行情况，对预算执行过程中出现的超支等问题查处原因，提出合理的解决方案；
4.审核各子公司、各部门预算调整方案的合理性；
5.编制集团、业务部门、职能部门各月份及年度财务预算汇总表；
6.跟踪预算执行情况，编制预算执行情况报告。
7.参与组织绩效考核，为企业集团各子公司及部门财务预算完成情况准确提供财务数据。
8.与信息部门配合，完善财务预算IT流程优化
9.妥善办理部门负责人安排的其他工作。
制度专栏
