平面设计总监岗位职责职位要求

篇2：商业地产拓展总监岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据品牌中国市场发展规划、发展模式和投资发展流程要求，组织实现区域网点构建及城市规模；

2、负责投资发展渠道建设；

3、负责建立与维护与合作伙伴等方面的良好合作关系；

4、定期组织团队进行市场分析及研究，提供投资发展决策依据；

5、负责目标合作项目可行性研判及推动合作实现；

6、负责市场发展的风险规避；

7、负责区域拓展团队建设；

8、维护优品牌发展形象

要求：

1、良好的人生价值观；

2、具备良好的教育背景及知识结构；本科或以上学历；有5年及以上商业地产企业或商业零售企业营运、或投资发展相关工作经验；

3、良好的商业地产从业经验（包括但不限于熟悉城市规划、建筑设计、施工、开发报建、商业规划、招商/销售、营运规划、物业管理、法务和金融等）及组织工作、商业研究、问题解决等系统能力；有3个以上的独立拓展商业项目成功经验；

4、较强的分析能力、判断能力、协调能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；

5、热衷于商业地产工作，在区域拥有良好的人脉与资源关系；

6、有两年独立带领团队经验优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

篇3：互联网运营总监岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责

1、制定互联网运营中心的发展战略，并根据内外部情况变化进行调整；

2、组织实施互联网运营中心总体战略，建立与时俱进的IT信息系统，发现市场机会，领导创新与变革

3、参与项目运营保障机制建设，建立组织保障体系，提高公司IT支持效率和水平；

4、协规划、完善预算信息化系统，包括：预算编制、汇总、分析和考核的信息化建设。

5、主持互联网运营中心的重大各项改革；

6、根据内外部条件，协助总经理确立互联网运营中心的年度经营目标，制定经营目标计划；

7、监督、控制互联网运营中心经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；

8、主持互联网运营中心关键管理流程的运作和规章制度的执行，及时进行组强和流程的优化调整；

9、领导营造互联网运营中心的企业文化氛围，塑造和强化中心服务价值观；

10、制度和完善公司信息管理制度，监督执行情况；

11、负责部属工作指引、培训、监督和考核，并对异常情况提报处理意见；

12、与其他部门保持良好性沟通，提供良好的服务，保持公司软硬件设备的顺畅运行；

13、评估企业信息管理的水平，并提交引进先进信息管理系统的方案；

职位要求：

1、本科以上学历，5年以上互联网运营总监工作经验，具有成功产品运营及推广案例；

2、熟练维护泛微oa系统，拥有流程咨询及实施维护经验优先；

2、具有信息安全防范意识，对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定实践经验；

3、有互联网医疗的工作背景，对医疗行业市场、用户行为有深入研究；

4、富于激情，善于沟通和协调，有很强的责任感和事业心，能承担较强的工作压力；

5、为人诚信敬业，能高度认可企业愿景及文化，愿意与公司共同长期成长发展；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验