执行总裁岗位职责职位要求

篇2：集团执行总裁岗位职责任职要求

集团执行总裁岗位职责

集团执行总裁辽宁尊嬴鼎盛信息服务有限公司辽宁尊嬴鼎盛信息服务有限公司,尊嬴鼎盛要求:

合伙人,集团公司经营

1、负责制定公司发展战略、运营管理目标、年度发展计划,推动运营指标的完成;

2、密切关注行业动向和发展趋势,准确定位经营管理思路,结合市场调整经营策略和方针;

3、根据目前公司的发展情况,善于发现解决实质性的问题,制定合理方案并督导执行改善;

4、全面负责公司的日常运营管理,各项管理制度、运作流程等相关体系建设并组织实施;

5、负责组建和发展优秀的管理团队,主持、推动、参与各部门的运营管理;

6、执行董事会的战略决策,实现董事会制定的经营目标。

7、代表公司参加重大业务及其它重要活动,处理公司重大突出事件;

8、具备优秀的市场开拓能力和资源整合能力、理念前瞻、思维创新。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,10年以上管理经验,三年以上同岗位工作经历;

2、敏锐的商业触觉,先进的企业管理模式,优秀的领导力、感召力、凝聚力;

3、具备现代企业经营与管理的先进理念和方法,曾就职大型企业或知名高科技公司高管优先;

4、优秀的职业操守,团队建设与员工凝聚力培养,具有较强的责任心与抗压能力、并能够迎接新的挑战;

5、具有广泛的社会资源与人脉资源,事业心、执行力、组织协调管理能力强。

集团执行总裁岗位

篇3：项目执行总裁岗位职责任职要求

项目执行总裁岗位职责

工作职责

1、负责根据公司战略发展要求和需求,制定公司融资方案并实施执行;

2、负责与银行、证券、信托、保险公司等金融机构的合作,解决公司资金需求;

3、负责根据公司自身条件,制定企业债券等发行计划和实施方案;

4、负责协助各业务部门与政府、金融机构的大型项目合作谈判,促成相关项目;

5、负责研究金融市场创新动态,行业及技术发展趋势,为业务发展提供卓有成效的金融服务;

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、统招本科及以上学历;

2、具有5年以上银行等金融机构中高层或企业融资高管岗位经历;

3、具有丰富的银行等金融机构资源,融资能力强;

4、具有较强的抗压能力,具备目标结果导向的考核价值观,善于打开工作局面。工作职责

1、负责根据公司战略发展要求和需求,制定公司融资方案并实施执行;

2、负责与银行、证券、信托、保险公司等金融机构的合作,解决公司资金需求;

3、负责根据公司自身条件,制定企业债券等发行计划和实施方案;

4、负责协助各业务部门与政府、金融机构的大型项目合作谈判,促成相关项目;

5、负责研究金融市场创新动态,行业及技术发展趋势,为业务发展提供卓有成效的金融服务;

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、统招本科及以上学历;

2、具有5年以上银行等金融机构中高层或企业融资高管岗位经历;

3、具有丰富的银行等金融机构资源,融资能力强;

4、具有较强的抗压能力,具备目标结果导向的考核价值观,善于打开工作局面。

篇4：ceo执行总裁岗位职责任职要求

ceo执行总裁岗位职责

CEO执行总裁塞斯资本有限公司塞斯资本有限公司,塞斯

Operatingduty:

1.Beresponsibleforcompilingallkindsofinvestmentmaterials,includingprojectfeasibilityanalysisreport,investmentvalueanalysisreport,etc.

2.Organizethespecificworkofpre-projectinvestigation,valueanalysis,duediligence,etc.

3.ParticipateinthedesignofM&Ainvestmentframeworkandcontractnegotiation;

4.Activelyexpandbusinessandseekandscreensuitableinvestmentopportunities.

Conditionsofservice:

1.MajorinFinance,Master'sdegree;

2.Havemorethan10yearsexperienceinM&AdepartmentsorPEfundsofsecuritiescompanies,or10yearsexperienceinM&Arelatedfinanceorlegalservicesoflargeaccountingfirmsorlawfirms,understandM&Alaws,regulationsandM&Apracticesoflistedcompanies,andhaveparticipatedinmorethan2successfulM&Aexitcases;

3.Goodatlearning,strongwritingandcommunicationskills,teamspiritandcollaborativeability;

4.Strongsenseofgoals,likechallengingwork,resilience,canwithstandgreaterworkpressure,canoftentravel;

工作职责:

1.负责编制各类投资材料,包括项目可行性分析报告、投资价值分析报告等;

2.组织项目前期考察、价值分析、尽职调查等具体工作;

3.参与设计并购投资框架及合同谈判;

4.积极拓展业务,寻找和筛选适合的投资机会。

任职条件:

1.金融专业,硕士;

2.有10年以上的证券公司投行并购部门或PE基金从业经验,或有10年以上的大型会计师事务所或律师事务所从事兼并收购、PE投融资相关财务或法律服务工作经验,了解上市公司并购法律、法规和并购实务,参与过2个以上成功并购退出案例;

3.善于学习、具有较强的写作与沟通能力、团队精神及协作能力;

4.目标意识强,喜欢有挑战性的工作,有韧性,能承受较大工作压力,能经常出差;

ceo执行总裁岗位

篇5：总裁执行助理岗位职责

总裁执行助理目的:

协助总裁与内外部进行沟通,传达贯彻总裁对公司内外部工作的管理思想,协助各部门将相关汇报、意见、建议反馈给总裁。

岗位职责:

1、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、并;检查、督促总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。

2、协助总裁做好重要客户和相关领导的商务接待及安排工作,代表总裁做好对外公共关系协调。

3、负责协助总裁与集团各部门和各事业部之间的沟通与协调工作,协助日常运营管理。

4、在授权范围内协助总裁进行商务谈判,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见。

5、负责召集集团办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

6、负责总裁的日程安排,做好预约工作及其他事务,参与集团组织的重大活动。

7、总裁交待的其他事项。

任职资格:

1、本科以上学历,MBA毕业优先,熟悉工业自动化或汽车行业等制造型企业业务模式。

2、5年以上欧美公司总裁助理相关工作经验,缜密的系统性思考能力、战略规划和组织能力、优秀的沟通协调、文字撰写能力。

3、良好的团队协作精神和职业道德操守,责任心、事业心强。

4、熟练使用各类办公软件,英语流利。目的:

协助总裁与内外部进行沟通,传达贯彻总裁对公司内外部工作的管理思想,协助各部门将相关汇报、意见、建议反馈给总裁。

岗位职责:

1、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、并;检查、督促总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。

2、协助总裁做好重要客户和相关领导的商务接待及安排工作,代表总裁做好对外公共关系协调。

3、负责协助总裁与集团各部门和各事业部之间的沟通与协调工作,协助日常运营管理。

4、在授权范围内协助总裁进行商务谈判,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见。

5、负责召集集团办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

6、负责总裁的日程安排,做好预约工作及其他事务,参与集团组织的重大活动。

7、总裁交待的其他事项。

任职资格:

1、本科以上学历,MBA毕业优先,熟悉工业自动化或汽车行业等制造型企业业务模式。

2、5年以上欧美公司总裁助理相关工作经验,缜密的系统性思考能力、战略规划和组织能力、优秀的沟通协调、文字撰写能力。

3、良好的团队协作精神和职业道德操守,责任心、事业心强。

4、熟练使用各类办公软件,英语流利。