建材采购主管岗位职责职位要求

篇2：采购部主管岗位职责职位要求

职责描述：

1.根据各部门的生产计划以及采购申请（生产物料及设备工具）编制采购工作计划，并安排相关采购人员进行采购。对物料的准交率指标负责；

2.根据采购计划编制相应的采购预算，严格控制采购费用；

3.协助母公司供应商开发团队开展周边地区配套供应商开发和采购谈判工作，并及时完成采购合同的编制和送审工作；

4.负责协助完成生产所需设备的采购谈判工作，并执行采购工作以及对相关单证进行审核。单次采购完毕后对采购工作成本进行总结和核算，并对采购过程进行相关的分析，编制降低采购成本的方案；

5.组织和协调相关部门进行采购设备或原料的验收以及检验工作，并联系不合格产品的供应商，对不良品进行处理；

6.负责对下属进行选拔、任用、培训、激励与工作指导，帮助下属解决工作中的困难问题，同时对部属的工作进行监督与考核

职位要求：

1.大学本科以上学历，具备采购工作的专业知识和能力，熟悉采购工作流程，能进行商务谈判，熟悉标书、采购合同的制定；

2.具备3年以上同行业的采购工作经验，1年以上采购管理工作经验；熟悉采购成本的分析方法，能够确定科学的采购价格；

3.具备良好的沟通协调能力，能够很好的与供应商和公司内部其他部门进行沟通，有效的协调工作中遇到的各种冲突和问题；

4.具备良好的控制能力，能进行时间、成本控制，能对下属员工的工作以及行为进行控制；

5.具备良好的商务谈判能力，能够准确把握对方的观点，合理推测对方的意图，取得商务的主导权。

备注：

公司提供住宿、工作餐、油费补贴等福利

录用后在苏州总公司培训两个月

到岗时间：2018年3月

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

篇3：采购主管（工程师）岗位职责职位要求

职责描述：

1.教育背景：大专以上学历，电子、机械专业。4.工作经验：两年以上相关工作经验，且有独立的大型项目采购经验；3.知识/技能：（1）掌握物流基本知识，熟悉物流流程优化、物流监控及方法；（2）熟悉企业物流采购仓储等各种成本和物流计划调度；（3）熟悉物流、采购、供应商、仓储管理流程，熟悉ERP系统、ISO体系；（4）掌握与物流有关的法律规范及质量标准、安全要求；（5）具有娴熟的沟通技巧及内外部协调技能，很强的服务意识和服务水平；（6）具备良好的心理素质，能承受工作压力，适应出差生活。4.素质要求：（1）思维能力：思路清晰，思维敏捷，表达清晰，高效倾听，具分析判断执行能力、全局管理规划能力，和良好的数据收集能力及分析技能；（2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益而愿意承担风险；（3）团队合作：具备团队合作精神，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；（4）沟通协调能力：牢固掌握目标控制、时间分配等，责任感强，具备良好的协调组织能力，具备较强的人际沟通、交往能力及良好的心态，能承受工作压力，保证按时完成工作安排。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

篇4：采购主管经理（充电器）岗位职责职位要求

职责描述：

1、完成总经理下达的工作任务及目标；

2、控制生产成本与库存；

3、负责对接供应商与供销渠道；

4、及时向总经理汇报价格与供应商信息；

5、协助质检检测与把关产品质量；

6、了解供应市场价格的一手资料，随时把握市场变化。

职位要求：

1、三年及以上采购及采购管理经验；

2、熟悉手机配件行业，特别是充电器模块；

3、有丰富的谈判技巧，成本控制及供应商管理经验；

4、反应敏捷，思维清晰，有魄力，能有效处理突发事件。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

篇5：采购支持主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1.推进整车采购团队与主机厂业务合同的签订、流转及执行；

2.发现合同履行过程中存在的问题进行情况反馈；

3.团队内工作支持与配合。

岗位要求:

1.本科以上学历；3年以上运营闭环经验；

2.了解汽车行业，有主机厂、经销商集团经验优先；

3.有较强的沟通技能，可对内对外顺畅保持顺畅、高效沟通；

4.对工作认真负责，有较强的自驱力和主动性。