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开发报建经理岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-07-31

职责描述

岗位职责

1、组织参与土地使用权前期运作、土地竞买、土地使用权转受让等事宜;

2、组织项目的初步可行研究,参与前期项目市场定位组织制定项目报建计划,保证项目的顺利实施;

3、办理公司各项目的国有土地使用证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证、房屋预售许可证等办理公司各项目的立项、选址、方案报批、初步设计审查、施工图审查备案等各专项报建手续;

4、配合公司各项目办理水、电、气、闭路安装手续,并协助其进场施工;

5、负责办理前期建设手续中各项目规、税费的缴纳,负责实施项目相关规费/税费的减、缓、兑事宜办理各项目土地及房屋面积的测绘;

6、协助公司各项目部进行工程的单项竣工验收、竣工验收备案、取得验收合格手续负责组织公司各项目的综合验收;

7、负责办理项目后期的产权总证。

职位要求:

1、教育背景:公共关系、房地产管理、行政管理及相关专业本科及以上学历;

2、经验:3年以上房地产前期拓展及报建工作经验;

3、知识技能:熟悉房地产开发流程、房地产项目手续报建、房地产相关政策法规,了解房地产投资、工程建设流程,具有较强的沟通能力、公关能力和一定的商务谈判能力,有良好的政府关系,熟练掌握房地产项目投资分析、房地产估价实务,熟悉贵阳土地市场情况,熟练掌握OFFICE办公软件。

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

篇2:报建经理岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1、负责与政府相关部门建立良好的沟通渠道;

2、组织完成本地项目报批报建手续的办理;

3、负责本部门业务相关内合同管理工作。

任职资格

1、本科及以上学历,建筑工程管理、房地产经营管理、土地资源管理、经济金融等相关专业;

2、4-7年以上同行业工作经验,2年以上同岗位工作经验;

3、极强的计划、组织、控制和决策能力;

4、良好的职业道德、团队意识及责任感。

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年

篇3:报批报建经理(江苏南通)岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1.熟悉项目建设各阶段需申办的手续与批文,协助制定报批报建计划;

2.负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集,准备和报批工作;

3.跟踪报批的进展情况,保证项目开发顺利推进;

4.建立和维护与各政府主管部门的良好关系,促成项目的尽快审批。

职位要求

1、年龄27岁-40岁,5年以上房地产开发经验,房地产经营管理、规划设计等相关专业本科及以上学历,有地区社会、政府资源者经验者优先;

2.、熟悉房地产项目开发手续及工作流程,负责过房地产项目的报批报建工作;

3、有大型片区住宅或商业综合体的综合验收经验;

4.、品行端正、办事效率高,灵活性强,具备良好的协调、沟通能力,有良好的职业操守。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

篇4:报批报建经理(浙江余姚)岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1.熟悉项目建设各阶段需申办的手续与批文,协助制定报批报建计划;

2.负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集,准备和报批工作;

3.跟踪报批的进展情况,保证项目开发顺利推进;

4.建立和维护与各政府主管部门的良好关系,促成项目的尽快审批。

职位要求

1、年龄27岁-40岁,5年以上房地产开发经验,房地产经营管理、规划设计等相关专业本科及以上学历,有地区社会、政府资源者经验者优先;

2.、熟悉房地产项目开发手续及工作流程,负责过房地产项目的报批报建工作;

3、有大型片区住宅或商业综合体的综合验收经验;

4.、品行端正、办事效率高,灵活性强,具备良好的协调、沟通能力,有良好的职业操守。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

篇5:前期报建副经理岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1、了解武汉本地开发报建流程、并按相关规定、要求整理、提交报建资料;

2、跟进各主要证件办理的进度;

3、对开发报建过程资料,所取得的证明、许可、证件等进行归档处理,按时向公司提供所需报建资料,协助其他部门人员提供相应开发报建资料;

4、参与项目开发主项计划的制定,编制项目报批报建专项计划;

5、与相关部门有畅通的沟通渠道及良好的关系,协助公司维护当地政府关系;

6、完成与其他部门衔接的工作任务等。

任职资格

1、大学本科及以上学历,工民建、房地产经营管理、城市规划、建筑学等相关专业。

2、3年以上房地产企业同等岗位工作经验;

3、熟悉国家房地产方面相关法律法规;熟悉房地产开发流程,包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程;熟悉房地产开发相关法规,了解房地产开发现状,与各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系;

4、较强的亲和力及公共关系拓展能力,良好的沟通、协调、组织能力,具备一定的领导力。

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

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