精装工程师岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:1、根据部门的整体工作计划,做好精装专业工程的进度、质量、成本、安全文明施工等各项管理工作;2、审核精装单位的施工组设计、施工方案,参加监理例会解决相关问题,配合相关部门共同做好精装专业工程成本的控制工作;3、参与组织精装单位、甲分包单位的招标工作,重点做好招标文件中的本专业相关的技术要求部分编制、资格预审、考察、技术标评审等各项工作;4、负责与集团、公司内部各个部门间的专业沟通等内部联系工作;5、负责专业相关的分项、分部工程的验收组织工作,做好工程资料的管理工作、入住交接验收和移交、工程保修工作;6、完成上级交办的其他工作。职位要求:1、装饰装修及相关专业本科以上学历;2、专业知识和技能:了解房地产企业项目管理工作的流程,丰富的现场精装技术及管理经验。擅长协调各协作单位之间的关系;3、5年以上建筑装饰施工企业或设计单位工作经验,2年以上房地产企业同岗位工作经验,参加管理过10万平米以上的精装交房的地产项目;4、个性与品质:责任心强,有较强的组织协调能力、表达和沟通能力;良好的团队协作精神。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
篇2:精装设计工程师岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责编制精装设计阶段的设计任务书,提供设计要求和控制要点,并配合评审及优化;
2、配合对精装设计单位的设计质量、进度、成本等进行管理和控制;
3、配合对精装设计成果的评审和优化;
4、协助部门经理对精装设计阶段的成本进行控制,提出优化设计要求,在设计限额目标内合理控制工程造价;
5、参与编制精装修材料设备选型计划,确定材料设备参数;
6、负责监督精装修施工图交底、专业设计跟踪与现场技术服务协调并处理设计变更;
7、负责协调后期深化设计文件的审核及管理;
8、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。
9、参与精装修工程、材料招投标,精装修工程竣工验收、客户服务专业技术支持与项目后评估总结。
职位要求:
学历:全日制统招大学本科及以上学历,精装修设计等相关专业;
年龄:27岁到35岁
专业资格要求:
3年以上装修设计经验。
行业经验要求:
2年以上房地产行业工作经验,熟悉房地产开发流程。具有办公及五星级酒店设计管理经验者优先。
其它:
1、精通装饰装修设计和施工,熟悉相关设计规范,能熟练运用;
2、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序,工作踏实严谨;
3、具有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和积极主动的工作态度;
熟练掌握OFFICE办公软件和设计绘图软件的操作。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
篇3:精装修工程师(杭州湾)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职位描述:
1、负责现场精装修工程质量管理,进度和安全文明施工控制,解决施工中出现的专业技术问题,负责现场各合作方的沟通与协调。
2、负责编制精装修工程施工进度计划,参与施工交底。
3、施工组织设计的审核,关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关。
4、参与进场原材料的验收,关键工序的隐蔽验收,工程各专项验收及竣工验收工作。
5、参加施工图纸会审,并跟踪协调解决施工图纸中存在的问题,负责设计变更及现场签证工程量的核对工作。
岗位要求:
1、工民建、建筑工程等相关专业。
2、5年以上精装修工程施工经验,2年以上房地产精装修项目管理经验。
3、熟悉相关专业现行国家规范、行业标准、政策法规,掌握房地产项目管理及工程建设管理流程。
4、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通能力及执行力,适应施工现场工作环境。
5、有全精装高端住宅、商业综合体项目等精装修施工管理经验者优先考虑。