设计副总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：主管现代风格的园林设计，包括方案的构思，CAD平面图，园林效果图
职位要求：
1、有足够的现代风格公园设计经验，5年以上工作经验；
2、熟悉当下行情的各自材料，如防腐木，文化砖等常用材料的工艺，使用技术问题，善于开发新材料设计项目；
3、风景园林专业大专以上学历，有国内设计大奖获得经记录优先；
4、具备现代公园设计理论知识，如风水，水系，叠石，植物配置，对整个园区规划有深厚功底，能表达设计意图；
5、熟练使用CAD,PS,SU，Lumion或者3DSMAX等设计软件。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇2：艺术设计总监岗位职责职位要求
职责描述：
职能描述：
1、与项目部进行客户需求分析沟通，深入了解把握客户设计需求，确保设计及创意的正确方向；
2、组织跟进设计部的项目进展，通过设计工作排期、与部门的对接、项目的规划，保证项目的高效率完成；
3、分析客户需求，能独立完成设计方案；
4、制定设计工作计划，确保多项目的有条不紊的进行及关键环节的执行发展；
5、建立设计部的设计规划文档及部门规定。
任职资格：
1、设计相关专业毕业，5年以上设计相关工作经验；
2、熟练操作各类平面设计软件；
3、熟练各类制作工艺及其成本；
4、熟练广告美术设计流程和要求，对图形设计(构图、色彩)有高度的把控能力；
5、思路活跃，对事物有独到的见解和专业的品位；
6、有良好的沟通理解能力，能够明晰设计需求，并快速指导设计师运用；
7、工作敬业，适应加班。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇3：室内设计总监岗位职责职位要求
职责描述：
1、根据公司总体目标制定工作计划，独立带领团队组织实施
2、负责业务团队的日常管理，指导生活设计师制定完成设计方案及洽谈合同等；
3、负责团队专业技能培训、学习，定期组织人员培训、研讨和交流，不断提高团队整体水平
4、管理考核设计部门部员工的工作绩效；
5、协助城市总其他重点工作，与公司其他相关部门的协调沟通。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇4：声学设计总监岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述：
1、负责公司建筑声学、声学顾问、噪声控制设计项目的组织实施、设计协调、把控及优化工作；
2、对相关项目提出设计要求，协调设计人员进行声学方案、扩初和施工图设计，并对进度和质量进行监督、控制，对各阶段的设计成果进行检核和把握，确保设计质量；
3、负责对以往项目设计成果进行总结，对新的设计技术进行研究，逐步提升公司的声学设计水平，并建立标准化声学设计管理模式；
4、上级领导安排的其它工作。
职位要求：
1、建筑声学专业硕士毕业；
2、有5年以上声学行业（包括建声、噪声、声学测试等）工作经验，具有成熟的音乐厅、剧院、大中型录音室、酒店声学顾问等复杂工程的建声设计经验；
3、熟练使用ODEON、CATT、Soundplan、CadnaA等声学软件；以及CAD、SketchUP、犀牛等绘图软件，以及其他相关声学软件；
4、较强的管理能力和沟通能力，熟悉建筑声学设计全过程，具有丰富的设计管理经验，以及与业主沟通的能力。
福利待遇：
1、底薪+项目奖金+各种津贴；工资范围：25万以上，根据能力面议。
2、享受国家规定法定假期；
3、享受健全的社保制度（五险一金）；
4、拥有良好的职业提升空间；
岗位要求：
学历要求：硕士
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇5：景观设计总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
景观设计总监
一、职位要求：
1、创作型设计师，能完成彩平，SU，区域图等
2、有园林景观，小区交通、土地空间等策规划设计，或者问文化创意方面设计师，其一熟悉。
3、熟悉相关CAD，PS等工具软件，会3DMAX最佳
4、必须是性格开朗，必需要有团队精神
5、学历不限，能力优先。
二、主要工作：
1、在负责人的带领下，培训学校文旅知识和工作方法。
2、主要工作内容是文化旅游，文案、测算、编制PPT设计工作。
三、公司介绍：本公司是新新创公司，行业是文化旅游，全域旅游方面，总体策划规划、旅游运营、项目落地等几大板块工作，目前有合作的项目。
制度专栏
