电话客服经理岗位职责职位要求
职责描述:
一、工作职责:
1.负责对逾期客户进行电话催收,对催收整体工作状况进行分析汇报;
2.遇到问题,对各项问题给出合理的建议及意见。
3.协助进行部门日常行政性管理(交流学习安排及工作状态)。
4.有效控制团队的客户投诉及跟进后续处理工作;
5.制定每周、月、催收计划及目标;
6.通过各种有效方式查找失联的客户,提高回款率,减低坏账损失。
7.登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;
8.制定针对特殊客户处置方案并在上报后落地实施;
9.积极主动与相关部门的沟通和协作。
10.定期统计回收率等数据及时上报部门经理。
11.完成上级领导交代的其他工作事项。
12.负责每月完成制定考核目标,各项考核指标完成情况,监督考核部门内绩效情况
二、职位要求:
1、正能量强,有团队精神,有激情,爱拼博,态度端正;
2、具备良好的沟通协调能力,条理清晰;
3、责任心强,工作认真仔细。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
篇2:电话客服专员岗位职责职位要求
职责描述:
【岗位职责】
1、执行日常呼入400电话业务的处理工作;
2、负责接听客户来电,及时跟进反馈以及解决客户的问题;
3、做好客户档案资料的管理工作,及时更新客户资料;
4、参与部门的各项培训及考核,提升专业知识及技巧;
5、维护客户关系、挖掘客户潜在需求。
6、其他上级交办的工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,有客服经验者优先;
2、具有专业的服务态度,可以从客户的角度考虑问题;
3、普通话标准,良好的沟通及语言表达能力,有独立分析、思考解决问题的能力;
4、擅长通过电话或即时通讯软件等工具与客户进行沟通;
5、细心,耐心,吃苦耐劳、具有较强的团队精神。
岗位要求:
学历要求:大专及以上
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
篇3:新三板电话客服岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报;
3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据。
职位要求:
1、具有良好的沟通技巧、人际交往、维护客户关系的能力;
2、诚实守信,勤奋努力,具有高度的团队合作精神和工作热情;
3、认同企业经营理念和价值观,愿意与公司共同成长;
4、通过一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;
5、工作认真,积极主动,勇于挑战,不畏困难。
工作时间:9:00-18:00(双休)
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限