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设备管理员岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-07-27

职责描述

01、负责本部门的固定资产、文件档案的管理工作。

02、按规范化、标准化的要求建立健全所有设备档案。

03、配合公司QA按GMP要求做好设备设施方面的偏差和变更管理。

04、协助主管制定并落实设备检修计划,保证设备的安全运行。

05、协助主管做好设备的采购、URS和备品备件的制定工作,按GMP要求协助完成设备验证工作。

06、完成设备的标准操作和维护规程的制定和升版工作。

07、协助主管做好部门管辖范围内的GMP现场管理和监督检查工作。

08、协助主管做好部门员工的培训工作。

职位要求

年龄:25岁以上,40岁以下

学历:本科以上专业:机械、自动化、制药相关专业

经验:3年以上药企相关工作经验。

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

篇2:GMP设备管理员岗位职责

岗位职责:

1、记录填写及文件整理的装订。

2、起草、修改、更新SOP文件、GMP文件;

3、完成领导吩咐的其他工作;

4、对相关设备要有相应的了解;

任职要求:

1、良好的沟通能力具有文职类工作经验;

2、起草过设备方面GMP认证方案;

3、了解安全管理;

4、具有药企经验者优先!

篇3:设备工程师管理员岗位职责

设备管理员/设备工程师申和热磁上海申和热磁电子有限公司,FerrotecChina,申和热磁,申和热磁1.制定相关设备制度,包括设备使用维修制度、维护保养制度(点检、周检、月检、季检、

年检计划等)、备件库建立

2.保障机台的正常运行,及时解决在线异常;

3.统计记录设备使用情况、异常情况及处理措施;

4.设备安全管理、SOP撰写;

5.产品异常分析及报告制作;

任职要求:

1大专以上学历,电子行业或机械制造行业3年以上设备管理工作经验;

2熟悉机械制造业生产过程,工作认真负责.

篇4:设备管理员的岗位职责任职条件以及应该具备的能力

设备管理员,顾名思义就是指企业中设备的管理者,设备管理员还需要负责企业生产设备的购置、维护和管理工作,有效的提高公司设备的使用率以及提高企业设备的使用寿命、减少使用损耗。设备管理员直接上级为设备主管。

设备管理员岗位职责

1.收集并审核各部门设备采购计划,如无问题则报上级领导审批;

2.如有需要则参与企业设备采购的招标工作,并选择合适的设备供货商;

3.新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作;

4.负责对设备的运行情况进行日常检查,发现问题及时处理;

5.做好设别的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析,并提出处理意见;

6.组织开展机械操作人员的安全技术培训;

7.负责企业设备档案资料的整理及保管工作,建立设备台账。

设备管理员应具备的能力

1.熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及运行特征;

2.熟悉设备管理的相关知识,具备相关工作经验;

3.具备较强的技术指导能力;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.工作认真负责,具有充足的耐心;

6.有的行业需要设备管理员具备一定的编程能力。

设备管理员任职条件

1.机械、自动化相关专业专科以上学历;

2.具备1年以上相关工作经验;

3.熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及运行特征;

4.具备设备维修、设备保养等工作经验;

5.具备技术指导能力;

6.具备良好的沟通协调能力;

7.具备充足的工作耐心以及具有认真工作精神。

设备管理员职业发展

设备管理员懂得设备的相关构造、工作原理,能维修和保养设备,其职业发展方向为设备主管,也可以转行到生产技术方向,例如生产技术员,或从事采购工作成为生产采购员。

设备管理员收入

设备管理员的收入与其所在的行业、工作经验有关,月收入一般在2000-6000元,如果工作比较复杂或要求具有一定的编程能力,则其工资将比较高,一般的设备管理员月收入在2000-4000元之间。

篇5:电气设备管理员岗位职责任职要求

电气设备管理员岗位职责

职责描述:

1、负责车间电气设备监督检查管理、编制设备备品备件计划和负责车间技改工作;

2、负责公司电气设备、设施、线路的技术管理工作;

3、负责各种电气检修工作并组织竣工验收工作;

4、负责搜集编制大修、基建、技措项目的电气设备项目施工方案及电气设备的有关资料;

5、负责初审电气设备年度大修及月度物资需用计划、急件计划,并控制费用;

6、指导各厂设备维护保养、检修和国产化工作;

任职要求:

二年以上工作经验;独立维修设备;有团队精神、有较强沟通能力。

电气设备管理员岗位

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