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工程经理(浙江湖州)岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-07-26

职责描述

岗位职责:

1、负责各项目日常施工管理工作,贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针,组织实施项目目标及管理方案;

2、负责工程、材料设备采购招标文件中技术要求及合同中技术部分的编制;

3、负责隐蔽验收,参与分项分部工程验收和竣工验收,归集资料档案等;

4、协助项目负责人做好施工现场工程质量、进度、安全、成本管理;

5、负责各项目组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指令的实施。

任职资格

1、35岁以下,建筑工程或土木工程相关专业,本科及以上学历;

2、3年以上大型房地产公司工作经验,有上海或其他一线、二线城市商业、高端住宅项目经验优先;

3、熟悉相应专业验收规范及地方法规,熟悉相应施工工艺及施工流程;

4、熟练使用计算机办公软件、AutoCAD、projcet软件;

5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质、沟通协调能力及团队精神。

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

篇2:项目经理助理(工程方向)岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1.根据年度预算指标完成营业收入,协助项目经理控制好项目的成本和费用,通过多种途径开源节流、增收节支,确保完成公司下达的年度销售收入和利润指标;

2.协助项目经理做好项目的收费管理,按时催收各项应缴款项,确保各项应收帐款的及时回收;

3.协助项目经理做好租赁经营工作,确保完成年度租赁指标,并做好客户租房和退租的相关工作;

4.协助项目经理管理项目的各项服务工作,确保完成公司下达的年度客户满意率目标和质量、环境、职业健康安全目标;

5.贯彻落实国家有关法律法规、标准规范和公司各级安全生产管理制度,使安全责任落实到人,确保完成公司下达的安全生产目标;

6.协助项目经理做好项目的员工管理和团队建设工作;

7.协助项目经理指导维养部有计划地对物业区域内的建筑、设施设备进行维修、养护和管理,确保物业的保值和增值:包括房屋建筑共用部位的维修、养护和管理;共用设施设备的维修、养护、运行和管理;市政公用设施和附属配套建筑物、构筑物的维修、养护和管理;负责设施设备的技术管理工作,全面掌握和熟悉设施设备的技术资料,有计划地做好各大中型设备的安全运行,负责对维保单位的技术监督;管理好业主移交的物业档案和各项技术资料;做好设施设备的中大修和更新改造计划,并及时报请业主方组织实施;做好技术革新和节能降耗工作计划并组织实施,完成节能降耗目标;

8.根据公司质量、环境、职业健康安全目标和体系文件,落实项目主体责任,建立健全项目内部各项品质执行和检查制度,组织开展质量、环境、职业健康安全的巡查工作,并对存在的问题或隐患及时整改到位;

9.协助指导项目各部门做好对外委单位的监管和考核工作,确保外包单位熟悉了解公司的管理理念和各项规章制度,将其统一纳入公司的服务品质监管;

10.完成董事会、总经理办公会议定事项及公司领导安排的其他工作。

任职条件:

1.年龄45岁以下,身体健康;

2.三年以上物业管理工作经历,两年以上5万㎡以上非住宅项目或20万㎡以上住宅项目同等职位物业管理经验;

3.熟悉物业管理专业知识和项目运营流程,了解本行业发展趋势,具有先进的管理理念;

4.熟悉物业管理行业政策和法律法规;

5.熟悉招商租赁流程、合同条款以及市场操作模式;

6.具有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和谈判能力,与客户沟通技巧,善于与政府部门、开发商和客户保持良好关系;

7.具有一定的财务管理知识,熟悉项目的预算管理和成本管控;

8.具有较强的领导力、目标管理和计划执行能力、分析和解决问题的能力、判断与决策能力、沟通和协调能力,考虑问题全面细致;

9.具有良好的职业素养和职业道德,具备责任心和工作主动性,具有良好的服务意识和团队协作意识,有较强的承压能力;

10.管理类、工程类、物业管理等相关专业优先;物业管理师、工程师优先。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

篇3:项目经理工程咨询经理岗位职责职位要求

职责描述

职位要求

1、从事有关行业或企业的规划咨询;

2、独立完成各类固定资产投资项目(项目建议书、可行性研究报告、节能报告、商业策划书、项目申请报告、资金申请报告)报告的编制及审核;

3、具备对可行性研究报告、初步设计、节能报告等审查的能力,并组织专家召开评审会进行评审;

4、编制完成PPP项目实施方案、物有所值评价、财政承受能力论证等报告,和业主汇报成果,协助业主参与谈判;

5、按国家规范及合同要求进行PPP项目竞争性磋商文件或其他形式招投标文件的编制,熟知招标采购流程,具备组织采购实施、评审、拟定项目谈判方案的能力,并协助完成谈判;

6、对公司部门人员培训,完成领导交待的其他事项。

备注:需出差。

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

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