营销内勤岗位职责职位要求

篇2：销售内勤主管营销内务主管销售助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作

2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作；

3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

4、部门销售业绩的统计、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

岗位要求：

1、本科以上学历，统计或财务相关专业更佳，有2年以上同等岗位工作经验，有一定的管理经验更佳；

2、工作有条理，思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力，培养和提升团队的能力；

3、精通办公软件的操作使用；

4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

篇3：营销内勤职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：主要负责业务或管理人员人事方向发展。

负责人事沟通职员工作。

辅助公司业务能力方向日常工作。

年龄需求22岁或以上。

底薪薪资（3600-5400），业绩+绩效。月均8K-1W。

朝九晚五，工作时间弹性自由，不加班，双休制度休息。

拥有一定工作经验。

公司组织定期团建旅游，并且有免费国内外游。

中国平安期待你的加入。