规划计划部部长岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-07-25

职责描述：

1.大学本科及以上学历企业管理、投资管理等相关专业

2.5年以上工作经验具有战略投资管理知识，掌握行政管理，公共关系等方面知识接受过战略管理、公共关系管理、金融管理方面的培训

3.具有较强的领导能力、判断和决策能力，协调沟通能力、影响力、计划与执行能力

工作职责：

组织制定、落实、完善部门管理制度、工作流程、岗位职责和工作计划。

组织研究公司发展战略和中长期发展规划。

组织开展公司投资管理工作。

组织开展公司经营计划管理工作。

1.组织制定、完善本部门内部各项规章制度、工作流程和各岗位职责。

2.督促、检查各项规章制度、工作流程及岗位职责在工作中的落实情况。

3.根据公司发展战略和经营计划制定本部门年底工作计划、阶段工作计划。

4.组织分解年度工作计划和阶段性工作计划，监督指导下属员工实施，并进行工作总结。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

篇2：计划部部长岗位职责任职要求

计划部部长岗位职责

职责描述:

1、参与制定公司年度经营计划和年度预算计划,部门工作计划和部门预算;

2、组织建立健全部门制度、流程等管理体系,组织实施并定期优化;

3、完成项目成本费用分析,提供集团及公司投资决策所需要的经济指标;确定成本费用的控制目标,为财务部门资金安排提供依据;

4、参与设计方案的审查工作,对建筑设计院提供方案的经济合理性进行监督控制;

5、组织、指导工程的预算编制、结算审核、工程量审核、付款审查和招标采购,组织凭证归档管理;

6、与集团对口管理部门对接及完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大学统招本科以上学历,工民建、工程造价等相关专业毕业;

2、八年以上工程项目工程造价、成本分析、预结算(含土建、安装)等相关工作经验,三年以上房地产行业预算部工作管理经验;

3、精通工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等,熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核;

4、有独立负责至少二个以上大型项目的概预算及合约管理工作能力,能熟练编制工程预结算,熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等;

5、熟练操作各类办公软件及工程预结算软件;

6、卓越的分析能力及决策能力,良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识,有责任感,做事原则性强,稳重;

7、中级以上职称,具有专业执业资格者优先考虑。

计划部部长岗位