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销售支持岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-07-25

职责描述

岗位职责

1、负责制定、参与客户签订合同;

2、负责为客户提供为之所需的电梯产品的报价、投标。

3、负责客户前期土建的技术服务和监理的配合;

4、协助销售计划的完成与执行;

5、协助工程部执行合同,安装、收款及售后服务;

6、从销售和客户需求的角度,对电梯销售提供合理性建议。

职位要求

1、吃苦耐劳,兢兢业业,热爱本职工作。

2、能够和客户进行有效、耐心的沟通。

3、积极跟进项目的进展,时时注意项目的动态。

4、热爱公司,维护公司利益。

5、持之以恒,积极为客户提供良好的技术咨询。

6、能够适应省内短途出差

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

篇2:销售助理销售支持岗位职责职位要求

职责描述

岗位要求

1:不限:18-25岁,普通话标准。

2:有电话营销经验者优先。

3:思维敏捷,细心,认真,为人诚实。良好的沟通技巧,工作积极主动。

4:可长期稳定工作。

岗位职责

1、客户资料的整理以及一些办公文档的归类。

2、联系客户并和客户建立成良好的关系。

3、受理和回复客户咨询、查询、投诉、建议以及其他客户服务工作

4、每日向客户提供公司观点,重大消息,及其他行情信息;

5、接受客户相关行情的咨询,结合行情给出合理的建议;

6、及时向上级反馈客户提出的意见或建议,并进行跟踪处理;

7、口齿伶俐,普通话标准有较强的语言表达能力,擅长与人沟通。

8、性格开朗,承受能力强,不限,具有良好的服务意识,责任感强;

发展方向:

1、***销售:认准销售是适合自己的发展方向,在这条路上继续走下去,慢慢向***销售的方向发展。

2、销售管理:有一定销售经验、较好销售业绩,同时又具备管理潜质和意愿的人,公司会考虑提拔到销售管理的岗位,再从销售管理积累经验,一步步走向企业高层管理。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

篇3:区域销售经理,销售支持工程师岗位职责职位要求

职责描述

MAJORRESPONSIBILITIES&TASKs(主要工作职责和任务):

1.Marketinformationcollectionandtargetsegmentanalysis市场信息收集和目标市场分析

2.BusinessopportunityscanandpotentialcustomersIdentify业务机会搜寻及潜在客户识别

3.Developnewcustomersforbusinessgrowth.开发新客户以确保销售业绩增长

4.Follow-uponallaspectsofquotedevelopment,samplesubmittal,customertesting/evaluation,approvals,trialproductionorder,productionorder,etc.客户报价,样品递交,客户测试和评估结果,客户批准流程,试生产订单和批量生产订单等相关事项的跟进

5.Customerforecastupdatemonthly客户预测的更新(每个月跟新)

6.Customerpaymentscollection&overduepaymentfollow客户付款的跟进及超期帐款的催收.

7.Establishandmaintainpositivecustomerrelationship.建立和维护良好的客户关系

8.Implementcompanymarketingstrategy.执行公司市场和营销战略

9.Identifynewbusinessopportunityfornewapplication识别现有产品的新的应用机会

10.Managingdistributorswithinadefinedchannelstrategy按照公司既定战略管理经销商

11.Toprovideinformationandfeedbacktothetechnicalteamregardingcompetitorproductsandpotentialnewproductdevelopmentsforthemarket为技术和市场团队的新产品开发工作提供支持

12.Weekplan&reportonallbusinessactivities提供业务相关的每周和月度工作计划和报告

13.Customerfileestablishandupdate建立客户档案并定期更新;

EDUCATIONREQUIREMENT:教育背景要求

Bachelororcollegedegree大学专科或本科学历

EXPERIENCEANDTECHNICALKNOWLEDGEREQUIREMENTS:工作经验和能力

1.Minimumof3yearsexperience3年以上工作经验

2.Goodcommunicationskill良好的沟通技巧

3.Goodunderstandingofsales/marketingtechniques&skills.掌握一定的市场营销的技巧和方法

4.Goodinterpersonalskill良好的人际关系技能

5.Stronglearningcapability较强的学习能力

6.Willingtobeagoodteamworker良好的团队合作精神

7.Textiledecalorprintingindustryexperiencepreferred有花纸行业或印刷行业经验优先

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

制度专栏

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