设计部岗位职责职位要求
职责描述:
(该岗位暂时为储备岗位)
岗位职责:
1、在部门经理指导下,制定设计工作计划;
2、进行方案设计定位,编写设计各阶段设计任务书;
3、负责和设计公司密切沟通,贯彻设计意图,监督管理设计进度及质量;
4、负责专业方案及施工图的初审工作;
5、负责对现场工作的设计变更等事项进行技术支持,并对材料选择及现场实施进行监督管理。
职位要求:
1、相关电气设计专业,本科及以上学历;
2、3年以上大型设计院工作经验,5年以上设计管理经验;
3、熟练掌握建筑设计相关软件(CAD,photoshop)及常用办公软件;
4、有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力;较强的沟通和文字写作能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
篇2:设计部副部长岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责部门总体发展战略规划,各项工作统筹及协调
2、负责管理公司项目设计质量与进度
3、负责公司各项目前期设计、方案设计、扩初和施工图设计以及各项专业设计、二次设计的组织和落实
4、负责设计合作资源的信息收集、评估和考察
5、负责公司各项目设计成本的分解和落实
6、配合公司土地拓展的技术配合工作
7、配合公司各项目施工阶段的技术服务工作
8、配合公司个项目营销推广中的技术服务工作
9、负责完成公司领导交办的其他任务
职位要求:
大学本科以上学历,建筑学相关专业,具有五年以上相关工作经历及经验,具备较强设计管理能力,具备较强的组织与领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、风险控制能力、文字写作能力;
联系人:彭燕(微信同步)
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
篇3:设计部主管岗位职责职位要求
职责描述:
职责描述:
岗位职责:
1、画册书籍的装帧设计平面设计,系统网页端的UI设计及界面设计;
2、统筹安排设计部门工作,提高设计师工作效率、工作热情;
3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop等设计软件,独立完成设计项目;
4、富有团队精神,并能带动团队工作;
5、富有极强的执行力。
职位要求:
1、具有一定的美术基础及审美观,五年以上设计工作经验的专业人士,三年以上管理经验;
2、对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力,能深入与客户沟通。
该岗位工作地点:南京市玄武区玄武大道699--1号徐庄行政楼5层梦想家青年创业基地
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
篇4:机械设计部部长岗位职责描述岗位要求
职位描述:
组织建立、健全、持续改进本部门三级文件,以规范部门管理工作,改进管理绩效。
?确保本部门文件、内外部往来文件和记录得到有效管理。
?规定本部门人员的职责、权限及相应关系,并接受上级的监督和指导。
?制定本部门工作计划和工作总结。
?组织编制产品设计任务书和产品设计计划。
?组织产品技术文件的审核、参与设计工作各阶段的评审工作。
?组织相应业务范围内的内、外部信息交流、传递和跟踪处理工作。
?组织协调、配合相关部门的工作。
?负责本部门人员的考勤管理。
职位要求:
1、机械设计研发10年以上工作经验;
2、有高铁车门、地铁车门设计工作经验者优先;
3、有带团队管理经验;
篇5:设计部结构工程师岗位职责
?开发设计部专业工程师(建筑、结构、强弱电、暖通、机电、精装、景观)海口万达地产有限公司海口万达地产有限公司,海口万达地产有限公司,海口万达城,万达职责描述:
1.执行项目设计计划、对本专业相关计划完成情况进行跟踪落实;
2.协助设计经理进行项目建筑设计的总体技术控制与计划控制,对本专业设计任务的确定与成果控制;
3.编制本专业设计任务书,指导设计单位的设计工作;
4.指导设计院完成本专业各阶段图纸,并按集团管控要点审核;
5.熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息,为工程的施工及成本采购提供依据;
6.施工过程直至、竣工的所有设计配合工作;
7.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.工民建,给水排水,暖通,电气自动化等相关专业本科及以上学历;
2.有甲级设计院或大型房地产公司3年以上相关工作经验;
3.熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;
4.熟悉建筑设计工作所需专业设计软件;
5.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;
6.认同公司公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。