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法律顾问岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-07-23

职责描述

ChineseLegalCounsel(m/f)

Duties

-LegaladviceinthefieldsofforeigndirectinvestmentinChina,M&A,Chinesecompanylaw,generalcontractlawandChineselabourLaw

-Implementationandexecutionofnationalandinternationaltransactionsandinvestments

-SupportofourlegalteamattheBeijingofficeinallupcomingtasks

Requirements

-Chineseonnative-speakerlevel,fluentinwritingandspeakinginEnglishorGerman.

-Above-averagebachelor`sormaster′sdegreeinlawfromaprestigiousChineseuniversity

-FirstprofessionalexperienceorinternshipsinthefieldofforeigndirectinvestmentinChinadesirable,butnotarequirement

-Ideallyexperiencesinlegalspecialties(e.g.IPR,financialregulations,procedurallaw,etc.)

-Additionalqualificationssuchasanadditionaldegree(LL.M.orsimilar),orpassedexaminationtoChineselawyerofadvantage

-Highcommitmentandmotivationaswellashigheststandardsofownperformance

Youseeyourchance?

Thenyouwillbepartofourpowerful,interdisciplinaryteam.Weareofferingachallengingworkinaninternationalenvironmentandexcellentadvancementopportunitiesaswellasindividualin-housetrainings.PleasesendyourEnglishorGermanCVstoMsTeresaBauer:.

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

篇2:法律顾问岗位职责任职条件以及应具备的能力

法律顾问含义

法律顾问,是指具有专业法律知识,在企业中进行公司相关法律文件审核以及为企业提供法律咨询指导,解决企业法律问题或者为个人提供各种法律服务的专业人员。

法律顾问分为企业法律顾问和个人法律顾问。

以下介绍的为企业法律顾问。

法律顾问岗位职责

1.根据企业业务的需要起草各类合同范本或者其他法律事务文件;

2.参与合同谈判、合同评审,确保其合法并最大限度保护公司权益;

3.参与企业经营项目的可行性研究并提供法律咨询服务;

4.处理企业涉及的仲裁、诉讼等方面的法律事务;

5.接受企业内部日常法律问题咨询,并提供法律意见;

6.开展员工法律知识培训。

法律顾问应具备的能力

1.精通相关法律知识,具有很强的逻辑思维能力和应变能力;

2.具有较强的语言和文字表达能力;

3.工作细致、认真、严谨。

法律顾问任职条件

1.法律相关专业毕业,本科以上学历;

2.具备职业资格证书;3年以上法律领域相关工作经验;

3.精通相关法律知识,例如公司法、知识产权法、劳动合同法等;

4.具备很强的逻辑思维能力和应变能力;

5.具有良好的职业道德素质。

法律顾问职业发展

法律顾问的职业发展方向有两个,一是做专业的资深法律顾问;二是进入律师事务所发展,向律师方向发展。

法律顾问年薪

法律顾问的年薪相当可观,资深的法律顾问年薪可达到百万以上,一般情况下法律顾问的年薪在10-50万之间。成为行业内的资深顾问,是获得更高收入的途径。高端岗位招聘企业可与猎头网合作。

篇3:法律顾问岗位职责及职位要求

法律顾问是指具有法律专业知识,接受公民法人或其他组织的聘请,为其提供法律服务的人员,以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员。

法律顾问职位要求

1.持有法律资格证书;

2.较强沟通能力;

3.逻辑思维敏捷。

法律顾问岗位职责

1.法律问题的咨询和建议;

2.参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同;

3.参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书;

4.对公司员工、管理层进行法律培训,提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识;

5.对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核;

6.对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核,为相关法律事务提供律师建议;

7.对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导;

8.对公司重大经营决策提出法律意见,重大项目进行法律分析论证;

9.列席公司董事会,对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证;

10.对公司的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性提供律师建议。

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