大区事业部总经理助理(稳定可长期发展)岗位职责职位要求 - 制度大全
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大区事业部总经理助理(稳定可长期发展)岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-07-22

职责描述

岗位职责

1、负责总经理办公室的行政管理工作;

2、负责各类文件的收发、阅批并转有关部门处理;

3、做好公司办公会议的组织工作和会议纪录;

4、能做好公司对内外的文件起草与发布;

5、负责企业内外的来信、来访事宜,并能及时处理或汇报;

6、负责上级领导机关或兄弟单位的来访接待工作;

7、因工作需要,能适应工偶尔到外省分公司出差;

8、能承受一定的工作压力,完成上级交给的临时性工作。

职位要求

1、上进心强,能承受一定的工作压力;

2、能熟练地掌握OFFICE办公系统及现代办公设备;

3、户口不限,能接受临时短期出差

薪资福利:

1、当月薪资构成:无责任底薪5500+员工绩效奖金+全勤奖+双休+五险一金;(综合薪资7000以上)

2、员工生日party,中西节日庆祝会,员工入职欢迎会;

3、享受标准五险社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险),住房公积金

4、带薪年假、病假

5、好的晋升空间

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

篇2:大区经理助理岗位职责职位要求

职责描述

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;

4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

6、跟踪服务好已经合作的各分校市场运作以及每个月开班的情况和订货情况

任职资格

??1??、专科以上学历,形象气质佳;

??2??、从事过销售及销售助理或统计类工作者优先考虑;

3、做事认真、细心、负责;

4、熟练使用office等办公软件;

5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。??

??工作时间:08:00-18:00中午休息1个半小时

薪资:无责任底薪+月度绩效500+年度奖金

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

篇3:渠道事业部副总岗位职责职位要求

职责描述

为节省双方时间,无快消行业从业经历者,请勿投递简历!

岗位职责

1、负责制定渠道事业部发展战略规划,制定详细计划并予以实施;

2、负责开发渠道战略合作伙伴,搭建推广渠道,扩大企业品牌知名度;

3、负责制定渠道事业部年度销售计划,并进行任务分解和落实;

4、负责组织、监督、指导销售队伍完成销售目标和回款任务,协调、处理紧急或突发事件妥善处理客户投诉等;

5、建立、健全渠道事业部各项规章制度、工作流程,推动公司渠道事业部销售系统的规范化;

6、负责商务谈判,维护公共关系,制定各项费用预算,合理控制支出;

7、负责部门人员的绩效考核、培训指导、团队建设等工作;

8、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求

1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑;

2、具有10年以上快消品销售管理工作经验,懂茶产品优先考虑;

3、具有敏锐的市场洞察力,具有快速的应变能力,逻辑思维能力强,具有良好的组织、协调和沟通能力,具有强烈的事业心,具有良好的团队合作意识;

4、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

篇4:母婴事业部经理岗位职责职位要求

职责描述

一、任职资格

1、年龄:30-45周岁,性别不限。

2、三年以上零售业销售管理经验

3、独立解决问题和沟通的能力,抗压能力强

4、具备较强的责任心和团队精神

5熟练使用基本办公软件

二、岗位职责

1、指导所负责门店完成公司下达的销售目标

2、指导并督促所负责门店各项运营指标的执行到位

3、确保所负责门店工作流程规范,无违规操作。

4、指导并协助所负责门店店长进行人员管理,商品管理、促销管理、资产管理。

5、督促并跟进公司各项政策措施在直营店的执行情况

6、对所负责门店的销售数据进行分析,提出合理化建议

7完成分公司下达的各项工作任务

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

篇5:宠物行业快速消费品大区经理(华北大区)岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

(能接受公司外派再投递简历)

1、有效地向经销商、零售商推荐和销售产品;做好负责区域的渠道开发及维护

2、对区域内各品牌市场优势、劣势做正确分析后,制定行动方案并身体力行的积极推动执行落实;

3、努力实施并达成上级下达的各项工作目标;

4、对区域内的营销情况进行核查分析,确保完成营销目标和营销计划;

5、负责区域内关键客户或相关人员的营销知识和产品知识的培训;调动客户积极性,将客户主要注意力和精力、资源用在我司产品的推广和销售上;密切关注客户业务的变化及时应对;管理客户并不断帮助客户提升管理水平和竞争力;

职位要求

1、大专及以上学历;

2、必须有3-5年以上宠物食品行业或快速消费品行业相关管理经验及畜牧兽医专业及有相关行业工作经验者;(无从事相关行业经验者请勿投递简历)

3、诚信和善、耐心乐观、勤恳自信;

4、具有很强的业务和管理能力,较强的团队协调能力,服从指挥、言出必行的执行力;

5、具有较强的部门沟通协作能力。

6、愿意接受外派优先。

福利待遇:公司为员工缴纳五险一金、13月薪、股票期权、交通补助、餐补、话补

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

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