内勤主管岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1、全面负责销售内勤保障工作，为集团商务部提供支持；
2、合理安排销售内勤工作，做好协调工作；
3、负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向领导报送；
4、定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟练运用OFFICE等办公软件；
3、具备良好的沟通应变能力；
4、工作认真，责任心强，具备良好的人际关系处理能力。
5、能适应短期出差。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇2：销售内勤主管营销内务主管销售助理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作
2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作；
3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
4、部门销售业绩的统计、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。
岗位要求：
1、本科以上学历，统计或财务相关专业更佳，有2年以上同等岗位工作经验，有一定的管理经验更佳；
2、工作有条理，思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力，培养和提升团队的能力；
3、精通办公软件的操作使用；
4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
篇3：采购内勤主管岗位职责
岗位职责:
1、负责贸易部原料数据库管理,为部门决策提供建议;
2、负责采销合同规范与执行情况监控;
3、协助贸易部进行行情信息整理与收集;
4、协助供应链商务处理;
5、配合供应商调研与评估,做好档案管理。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具2年以上饲料原料采购工作经验;
3、具备较强的数据分析、沟通协调能力。
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