开发中心档案管理员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责管理下游开发部文件体系，包含文件编号的发放、追踪文件起草情况、文件会稿审核、生效，发放、培训、归档、回收、修订及再审核等相关工作。
2、负责EHS文件管理体系的建立。
3、负责每季度对设备电子原始数据进行备份存档。
4、负责每周需核查实验记录本等原始数据，检查仪器使用记录填写等情况。原始记录（包含设备电子原始记录、实验记录本）
5、其他：资产管理及EHS相关工作。
职位要求：
1、快速的接受文档相关工作。
2、熟悉office相关软件使用。
3、具有良好的团结协作能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇2：培训及档案管理员（包食宿）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、负责建立、完善公司培训工作制度；
2、负责制定、落实年度培训计划，完成备案；
3、负责编写、更新培训教材库、试题库；
4、负责与公司相关部门共同组织、开展、实施公司级培训工作，指导、配合各部门开展部门级培训工作；
5、负责总结和分析阶段性培训工作，评估培训效果，发布评估成果，提出改进措施、建议；
6、管理培训档案，负责建立培训记录档案、培训教员档案、培训教材档案等，建立档案保管、查阅制度，落实日常管理；
7、负责各类专业技术人员授权工作；
职位要求：
1、航空类院校工程、管理专业；
2、大学英语4级（或等效资质），并能读熟练应用英语听、说、写；
3、3年（含）以上相关工作经验；
4、具有高度的责任心和较强人际交往能力；
5、较强的学习能力和表达能力；
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篇3：档案管理员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
（主要管理车辆行驶证，车钥匙等固定资产）
1、负责管理公司部门产生的档案材料，包括文件材料的接收、整理，档案的提供利用等。
2、建立和完善档案管理的相关制度。
3、责任心强，抗压能力强，维护公司的行驶证，车钥匙，等资产管理确保真实性和安全性。
4、对公司各个部门归档，确保档案收集工作的规范性，并督促各部门及时归档。
5、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。
6、做好公司档案编研工作，整理公司车辆情况，为公司宣传工作提供数据和信息。
7、完成领导下发的任务。
职位要求：
1、持有C1驾照驾龄1年以上。
2、喜欢汽车行业，有档案管理经验。
3、有责任心，细心和耐心，好学。
4、只有你足够优秀你就是我们联动云想要的崽
福利待遇：
入职购买五险一金，大小周休息制度，行政班，餐补，话补，高温津贴，每月公费团建，不定时下午茶，只有你想不到的没有公司给不了的
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