联通大客户销售代表岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.做好片区内网点的渠道培训、维系与支撑工作。
2.主动开拓市场，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，不断提高自身沟通能力和市场服务意识；
3.及时跟踪潜在客户，开展有效的市场拓展活动；
4.熟练掌握公司产品信息，及时解决客户问题，与客户保持良好关系；
职位要求：
1.热爱销售工作，简单的电脑办公知识；
2.熟悉手机通信行业基本业务，有一定的渠道资源优先，有手机通信行业批发经验者优先考虑。
待遇：9:00-17:30，双休，试用期1-3个月，转正后五险一金，节日礼品，聚餐旅游等。
基本工资2000+车补500元+餐补300元+话补200元+达标奖金1200
月度营销分红：无上限
超额完成月度个人营销指标0--100张卡销量部分分红为：3元/张
超额完成月度个人营销指标100--400张卡销量部分分红为：5元/张
超额完成月度个人营销指标400张卡销量以上的部分分红为：8元/张
年度营销分红：根据公司净利润按业绩分配
职位要求：
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇2：大客户销售代表（双休）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责开拓有商旅需求的企业客户；
2、负责制定销售计划及实施方案，完成销售目标；
3、协助维护客户，处理投诉及跟进应收账款回收。
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄18-35岁；
2、具有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；
3、有相关行业背景如咨询业,人力公司或政府背景之类的大客户相对集中的销售人员优先。
员工福利：
1、公司为所有员工缴纳社保公积金（五险一金）；
2、员工生日礼+其他节日福利+津贴+年终奖；
3、阶段性安排部门团建，增加团队凝聚力；
4、享受公司相关旅游产品员工价格；
5、公司并提供专业、系统的岗前培训及后续岗位技能培训。
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篇3：大客户销售代表岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、男女不限，20-30周岁，中专及以上学历；
2、具有强烈的销售欲望，能够积极主动的开展销售工作；
3、具有良好的沟通技能，能够迅速融入团队；
4、具有良好的亲和力，理解力和沟通能力；
5、乐观开朗、为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作；
6、愿意服务于汽车行业中高端品牌汽车的客户；
7、有行业经验者优先；
8、优秀应届毕业生热爱销售工作亦可。
职位要求：
招肯干的人，
招拥有梦想的人，
招愿意勤奋努力的人，
有销售经验牛人，男女不限，沟通能力强！
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