人事专员（青岛）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、熟悉员工入离职人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；
2、负责员工档案管理及HRO系统数据维护；
3、负责人力资源相关报表；
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、能熟练使用办公软件，尤其是Excel表格数据处理；
4、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的国家法规及政策，工作细致认真，责任心强；
5、良好的沟通能力和团队合作精神，亲和力强，具良好的服务意识。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇2：人事专员（南京）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、熟悉员工入离职人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；
2、负责员工档案管理及HRO系统数据维护；
3、负责人力资源相关报表；
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、能熟练使用办公软件，尤其是Excel表格数据处理；
4、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的国家法规及政策，工作细致认真，责任心强；
5、良好的沟通能力和团队合作精神，亲和力强，具服务意识。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
篇3：驻点人事专员（阳江）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、熟悉员工入离职人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；
2、负责员工档案管理及HRO系统数据维护；
3、负责人力资源相关报表；
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、能熟练使用办公软件，尤其是Excel表格数据处理；
4、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的国家法规及政策，工作细致认真，责任心强；
5、良好的沟通能力和团队合作精神，亲和力强，具良好的服务意识。
工作地点：阳江市江城区漠江路245号
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
篇4：驻点人事专员（广州)岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责员工入离职人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；
2、负责员工档案管理及HRO系统数据维护；
3、负责人力资源相关报表；
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、能熟练使用办公软件，尤其是Excel表格数据处理；
4、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的国家法规及政策，工作细致认真，责任心强；
5、良好的沟通能力和团队合作精神，亲和力强，具服务意识。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
篇5：驻点人事专员驻店人事专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;
2、负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；
3、负责员工档案管理及HRO系统数据维护；
4、负责人力资源相关报表；
5、负责外包项目网点事务。
岗位要求：
1、大专以上学历,有1年以上的相关人事工作经验；
2、有良好的沟通、应变和协调能力、团队合作精神、具服务意识；
3、能熟练操作办公软件，对数据敏感，能运用各种函数公式；
4、有耐心、工作细致，能承受一定的工作压力；
5、熟悉考勤制度及劳动合同的制定；
6、熟悉劳动法和社会保险等相关知识优先；
7、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
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