人事客服专员（重庆）岗位职责职位要求
职责描述：
1、协助客户岗位职责职位要求工作；
2、人事流程跟踪和手续办理；
3、人事档案管理和人事日常服务；
4、所负客户人员社保及公积金相关手续办理；
5、考勤管理、工资及奖金表制作；
6、协助客户公司开具社保公积金独立账户；
7、办理社涉及社保和公积金所有相关事务；
8、提供专业的政策咨询服务
9、负责提供薪资类报表数据；
10、积极主动完成上极领导交办事项。
职位要求：
1、大专学历，具有相关人事工作经验；
2、熟悉各项劳动人事政策、法规；
3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具备良好人际沟通技巧和富有团队协作精神；
5、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力；
6、反应敏捷，人际理解能力强，有良好的客户服务意识。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
篇2：海外渠道专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、拓展海外ios和android渠道，整合维护海外渠道资源；
2、负责部分渠道的日常广告投放、数据统计和结算,解决投放中出现的问题；
3、跟踪海外市场和移动广告行业信息，优化业务模式；
职位要求：
1、大学本科及以上学历，CET-4以上，熟练使用中英文进行谈判，至少有1年或1年以上的工作经验；
2、对移动广告行业有一定的了解，有一定行业敏感度，有相关的海外渠道投放经验；
3、出色的逻辑思维、数据分析能力，学习能力强，有团队协作精神；
4.熟悉IOS和Android平台及App产品，对App/手游的推广和运营有自己的认识，熟悉APP、游戏海外推广的渠道。
5、自我驱动，使命必达，愿意与公司共同成长。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇3：渠道专员助理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责APP/手游投放渠道合作，IOS及其安卓的投放平台合作；
2、负责与广告平台、热门应用、微信墙等各类营销渠道合作及关系的拓展和维护，取得优质推广资源，完成合作合同的签署等相关工作；
3、对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，跟进各渠道合作情况，跟踪渠道投放效果，有针对性的调整推广策略；
4、深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略。
职位要求：
1、大专以上学历，有相关渠道运营工作经验优先；
2、熟悉移动互联网行业，熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商者优先；
3、熟悉IOS和Android平台及App产品，对App/手游的推广和运营有自己的认识；
4、熟悉APP分类，对APP品质能够有较敏锐的判断与识别，熟悉APP用户的识别方法、数据统计等优先考虑；；
5、具备良好的数据敏感度、数据分析能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析，对产品的运营策略进行及时的调整及改进；
6、对移动互联网运营有独到见解，拥有良好的市场嗅觉，有成功的移动客户端营销运营案例；
7、有一定的媒体资源，具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
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