游泳抚触老师岗位职责职位要求
职责描述：
凯瑞宝贝源自美国TEE-TrustforEarlyEducation，2007年在中国合作创办的0-4岁婴幼儿高质量的早期教育机构，门店遍布全国多个城市，拥有近70家早教园区。凯瑞宝贝采用全球领先的早教课程，指导父母与宝宝一起学习和成长。
凯瑞宝贝是0-4岁婴幼儿的快乐天地，开设有宝贝游泳，宝贝早教、宝贝托班等项目。通过宝贝音乐、宝贝艺术等寓教于乐的课程，系统开发婴幼儿各项潜能。成立以来，凯瑞宝贝为成千上万的家庭提供丰富、方便、快乐的产品、服务和体验，在全国早教行业树立了优质形象和良好口碑
工作内容：致力于市场推广，通过市场活动，营销手段，收集信息等方式来提升门店业绩。
1.、热爱教育事业，有志于从事教育培训行业。
2、有亲和力，语言表达能力强，具有良好的表达、沟通和团队统筹协调能力
3、为人诚信，对待工作认真负责，对自己负责，对公司负责
4、吃苦耐劳，有坚韧不拔的毅力,对钱有欲望.
5、1年以上销售、市场推广相关经验者优先考虑
岗位要求：
学历要求：中专/中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇2：海外商务经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、通过业内人脉、电话沟通、线上沟通等方式拓展海外渠道；
2、流利使用英语独立进行商务谈判，规划工作计划并按进度有效执行；
3、维护和加强跟海外渠道伙伴关系，了解行业竞争对手情况；
4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘新的渠道合作资源；
5、观察分析互联网和同类服务竞争者动态，设计新业务方向思路。
职位要求：
1、本科以上学历，专业不限，熟悉移动互联网，对app海外投放渠道有一定了解；
2、英语水平要求达到听、说、读、写无障碍，CET-6以上优先考虑；
3、有行业工作经验（app、游戏推广经验）及丰富业内资源者者优先；
4、沟通能力强，有较强谈判能力，抗压能力强；
5、创新意识强，思维活跃，性格乐观，有团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇3：人力资源部副经理岗位职责职位要求
职责描述：
1.职责描述
（1）组织、执行、监督公司人力资源管理制度；
（2）人力资源工作规划制定、落实人力资源管理体系的建设；
（3）根据公司人才需要，完成既定的岗位职责职位要求计划，组织员工职业培训；
（4）参与公司绩效与薪酬管理工作；
（5）公司领导安排的其他工作。
2.岗位要求
（1）全日制大专及以上学历，工商管理、人力资源、行政类等相关专业，持有人力资源相关证书；
（2）至少具备3年及以上同岗位工作经验，对人力资源工作有一定的认识；
（3）具备较强的行政管理经验，较好的沟通技巧和较强的执行力，逻辑清晰、善于学习；
（4）具备优良的道德品质，热衷于人力资源及行政管理事务工作，具有挑战自我，勇于担当，忠实履责的工作态度。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
篇4：VC工程师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位要求:
1.良好的职业操守，诚实，可信，有责任心。
2.富有团队沟通能力,能承担工作压力；
3.无障碍阅读英文资料；
4.具备Windows开发基础知识；
5.熟悉Windows环境编程，熟练掌握MFC的应用开发；
6.熟悉至少一种主流数据库系统，如SQLServer、Mysql、SQLite等;
7.有音视频相关开发经验优先；
8.有voip相关开发经验优先；
岗位职责：
1.负责研发公司自主产品研发工作；
2.协助实施部门定位跟踪产品问题；
3.客户化项目定制开发
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇5：SourcingAssistant采购助理岗位职责职位要求
职责描述：
Positionresponsibility
岗位职责
?Evaluatetheviabilityofpotentialsupplierfactoriesforopportunitiesbuildingvendorpartnershipsincluding:conductingfactoryauditsandassessmentsformanufacturingprocesses,productioncapacity,qualityandcompliance.
评估潜在的供方工厂的机会，建立供应商合作关系，包括：进行工厂审核和评估制造过程，生产能力,质量和合规性。
?Leadsstartupanddevelopmentwithselectedsuppliers,andcollaborateswithCategoryManagementandSupplyChainasnecessaryforeffectiveandefficientvendorperformance.ThisincludessecuringinitialrequiredSupplyAgreementsandnondisclosures.
启动并发展与选定供应商的业务，如需要时协助总部的品类管理和供应链管理者一起确保供应商绩效的有效和高效。这包括签订初始要求的供货协议和保密协议。
?Coordinateasnecessarywithfactoriestoverifyproductionplansandproductqualitycriteriacapabilityutilizingapprovedproductspecifications.
负责与工厂协调，跟踪工厂生产计划，确保工厂依据我方批准的标准进行产品质量控制。
?Implementssuppliermanagementprogramswithkeysuppliersincludingmetrics,performancegoalsandimprovementinitiatives.
与关键供应商实施供应商管理计划，包括相关指标、绩效目标和改进措施。
?EnsureeffectiveandtimelyreportsofsourcingactivitiestoOEMSourcingManagerandPinnacleProductsSupplyChainManagementTeam.
确保发送及时有效的采购活动报告给OEM采购经理和Pinnacle产品供应链管理团队。
?ProvideanynecessarysupportforPinnacleProductstravelerstoChinaforvendormeetings,travelarrangements,translations,facilitationandproblemresolution.
为Pinnacle集团从国外来华出差的同事提供必要的支持，如安排与中国供应商会议、行程安排、翻译，提供便利及问题解决。
?PaperworkanddocumentkeeperoftheOEMSourcingBusiness
负责保管与OEMSourcing相关的文件资料
Positionrequirements
职位要求
?Workexperienceinprocurement/sales/sourcingcompanyorinternationalexportstradingcompany,orUSbasedOEMbackground.
采购/销售/专业寻源公司/出口贸易公司或者有美国公司OEM背景方面的工作经验。
?Mustbeabletoaccepttravels.
可以接受出差
?Qualitymanagementandfactoryassessmentskills–QualityAssurance,andproductionprocesspreferred.
质量管理和审核工厂技能-有过质保，生产工艺方面经验的优先
?Goodcomputerusageskills–familiarwithM/Soffice,internet,etc.
良好的计算机运用能力-熟悉办公软件、互联网等
?Mustbedetailoriented,havestronganalyticalskills.
注重细节，有较强的分析能力。
?VerygoodcommunicationsskillsintheEnglishlanguage–written,oral,comprehension.
良好的英语沟通能力-书面，口头，理解。
?Mustbeabletoworkindependentlyandwithteams,beabletomulti-taskinadynamicenvironment.
能够独立工作并与团队合作，能够在工作过程中承担多项任务。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
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