连锁品牌选址经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
(1)根据年度发展目标分解各所辖区域的具体发展计划,负责并制定各区域的发展年度工作计划;
(2)负责对新开门店进行前期市场调研、物业勘察、了解租金及城市商圈的情况,对新开门店项目进行评估、提交可行性报告和建议;
(3)负责协同区域进行高租金占比门店实施优化规划,并组织实施。
(4)负责区域跨平台合作协助和支持。
(5)负责对行业和区域竞争力进行综合分析,提交区域内网络发展和竞争力状况月度分析报告。
(6)协调总部各部门与区域发展工作之间的相关联工作;
(7)负责所辖区域发展工作的跟踪和完成,并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同等过程;
(8)负责所辖区域门店基础信息管理,并协助区域进行门店续约的工作;
(9)负责对区域的报批材料进行审核和检查,指导区域加以完善;
(10)负责协助所辖区域的闭调店工作,跟踪、督促并确定区域落实推进;
(11)负责开、闭店的月度计划的管理与跟踪工作;
完成上级交办的其它事宜。
职位要求:
教育与培训
城市规划、市场营销、经济、法律等相关专业,本科及以上学历。
经验
2年以上市场调研,连锁拓展等相关经验。。
工作技能
1、良好的电脑知识及运用技巧;
2、良好的商业数据搜集、分析及逻辑判断能力;
3、良好的沟通、表达及谈判技巧;
4、有前期规划、项目分析、市场调研等相关工作经验,有较强的综合项目协调能力;
5、对行业的发展趋势有一定的理解和分析能力;
6、有较强的逻辑思维能力;
7、有商业连锁店面开发经验。
态度
有责任心,能够承受工作压力,适应经常出差,具有良好的团队合作精神。
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
篇2:连锁选址专员岗位职责任职要求
连锁选址专员岗位职责
工作内容:
1.按照公司建店标准,在既定区域内开发合适的候选场地,
2.负责与候选场地业主方进行用途、租金等方面的谈判工作。
3.负责通过立项的连锁门店相关证照的办理事宜。
4.完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1.熟悉连锁门店的相关证照办理流程。
2.富有亲和力,具有良好的沟通协调能力以及高效的执行力。
3.为人正直诚恳,具有良好的职业素养和团队合作精神。
4.能够熟练使用Office等办公软件。
5.能够适应高频率不定时出差。
6.具有一年以上连锁拓展经验,知名连锁企业背景者优先考虑。
7.具有丰富的商铺、厂房、仓库资源者优先考虑。
连锁选址专员岗位