标准化管理员岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-07-17

职责描述：

岗位职责：

1、贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规，编制本企业标准化工作计划；

2、组织制定、编写、修订企业标准；

3、参与研制新产品、改进产品、技术改造和技术引进中的标准化工作，提高产品标准化程度；

4、对企业的标准化工作进行监督和管理；

5、完成领导交办的其它工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，机械类相关专业毕业，3年以上标准化体系工作经验者优先考虑；

2、熟悉国家标准化工作方针、政策、法律、法规，熟悉并掌握国家、行业标准化标准，具备从事标准化工作所需要的标准化知识；

3、熟悉产品开发、生产流程；熟悉国家机械制图标准；

4、熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks制图软件和Office办公软件；

5、良好的职业素养，善于交流和学习，有团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

篇2：标准化管理员岗位职责任职要求

标准化管理员岗位职责

岗位职责:

1、负责制定公司标准化方面的文件,并随时进行修订及发布;

2、掌握、宣传、贯彻国家和行业的有关标准化工作的方针、政策、法律、法规和企业标准;

3、参与研制新产品、改进老产品、技术改造与技术引进中的标准化工作,提出标准化要求,做好标准化审查;

4、负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查;

5、负责公司产品图号的管理,编制、修订内部技术管理标准及工作流程,实现各类技术文件、图纸、工艺的标准化管理;

6、掌握产品的国际标准、国外先进标准、国家标准、行业标准、地方标准及其发展动态,统一归口管理各类标准文档,建立标准化管理档案;

7、负责对公司有关人员进行标准化培训教育,指导公司有关部门的标准化工作;

8、负责监督检查企业标准的施行情况,做好标准化效果的评价与计算,总结标准化工作经验。

任职条件:

1、航空航天类、机械类或管理类相关专业,本科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验;

3、本科英语四级及以上水平,研究生英语六级水平,听说读写能力较强;

4、熟悉有关标准化的方针、政策、法律、法规和技

标准化管理员岗位