DCC主管（新车开发管理主管）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位要求：
英语或者日语流利
Word，Excel，PowerPoint等方面的良好技能
良好的沟通能力
良好的团队精神
能够在压力下工作
问题解决和解决问题的态度
大学本科毕业
一定要2年至3年的汽车生产控制经验
跨国公司的工作经验优先
35岁以下
岗位职责：
负责配件安排和实施生产控制活动，确保新车事件按时进行，并按要求采用新设计杆部件。
新车管理
PT订单的部分安排
PT订单发放
跟踪/报告到货和送货
主计划控制项目管理
新/风险供应商评估与审计
通过里程碑加强管理活动作为项目控制员，确保每个事件保持准时。
设计笔记问题管理
检查和调整供应商的采用状态，按要求控制新的杠杆部分
减少开放式设计说明的库存
船舶时间表（VTT）创建和修改该地区的负责人
创建新的VTT，如果有任何新项目
一年延长目前的VTT两次
如果任何进度更改，修改VTT
其他
常规：
基本数据维护
与相关部门沟通
与海外工厂/供应商/外包公司沟通
定期团队会议
KPI/行动计划实施
主管的其他任务要求
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇2：毛豆新车网供应链主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责区域仓储团队人员搭建，完成履约交付目标，人员培养及选拔；
2、负责团队业务标准化作业及结果验收，对业务顺畅度把控；
3、处理仓储配送仓库日常管理实务，确保任务执行到位和落实仓库相关规章制度
4、改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度；
5、定期抽查账物相符情况，监督数据系统录入与手工登记情况，确保仓储系统和台账登记数据准确
职位要求：
1、物流、运输、仓储等相关专业本科及以上学历
2、3年以上仓储管理经验
3、有较强的数据分析、逻辑判断能力；组织协调、沟通表达及执行力度强、具有团队合作意识和一定危机处理能力
4、认可公司价值观，自驱型人格，对工作有很强的推动力、饱满的热情以及责任感
5、能接受出差，或异地工作者，优先；
制度专栏
