日语事务员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位要求：
大専卒業、日本語、2年ぐらいの業務経験（日系企業にて、通訳や出勤管理、アシスタントの経験者）、製造業での経験者優先、製造現場に時々行くことがあるから、受け入れ可能な方。
日本語能力1級レベル、新卒不可、韓国語できる方優先※できなくてもOK、OFFICEソフトの操作が可能な方、日本企業の文化が理解できる方、性格が明るく、親切でコミュニケーション能力が高い方、仕事に積極的で、責任感があり、団結精神がある方。
残業受け入れ可能な方（現在、新しい会社だから比較的多い時がある）
岗位职责：
製造部（加工、洗浄、工務）の人事総務
出勤管理（残業申請書、出勤簿の確認と整理、休暇届管理）
事務用品（事務用品申請、支払い、台帳管理）
保護具（保護具申請、支払い、台帳管理）
その他（費用申請と請求、資料整理など上司から指示した業務）
現場協力（現場作業者対応、出張者対応、車両手配等）
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇2：事务员岗位职责任职要求
事务员岗位职责
任命事务员业务实操:
1、按照既定流程独立及时、准确完成任命业务日常例行;
2、用户级运营(对口部门相关运营工作);
3、收集用户需求、倾听用户声音,解答客户问询;
4、收集用户规则、方案变化,实时刷新L6流程文档;
5、干部档案数据维护、质量管理;
6、任命数据分析及报告;
7、贴近业务,识别过程中问题点和风险点,及时预警、推动解决。
必备的知识与技能:
1、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉电脑应用系统操作;
2、具备良好的客户服务意识,逻辑思维及表达清晰、沟通协调和组织能力和推动力;能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通;
3、善于独立思考,能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议;
4、认真细心,有耐心;灵活度高,应变能力和协调能力强,服务和保密意识好、抗压性较好。
5、有HR工作经验背景者优先。业务实操:
1、按照既定流程独立及时、准确完成任命业务日常例行;
2、用户级运营(对口部门相关运营工作);
3、收集用户需求、倾听用户声音,解答客户问询;
4、收集用户规则、方案变化,实时刷新L6流程文档;
5、干部档案数据维护、质量管理;
6、任命数据分析及报告;
7、贴近业务,识别过程中问题点和风险点,及时预警、推动解决。
必备的知识与技能:
1、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉电脑应用系统操作;
2、具备良好的客户服务意识,逻辑思维及表达清晰、沟通协调和组织能力和推动力;能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通;
3、善于独立思考,能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议;
4、认真细心,有耐心;灵活度高,应变能力和协调能力强,服务和保密意识好、抗压性较好。
5、有HR工作经验背景者优先。
事务员岗位
篇3：综合事务员岗位职责
安排落实上级要求的各项任务,提供相关服务和后勤保障;
参与拟订和完善公司行政事务管理规范,并监督执行,确保行政管理的顺利进行;
对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化;
制作工资表等相关规范表格,参与一定的财务工作
办理上级临时交办的其他工作。
培训经历:
◆受过物料管理、后勤管理、财务知识、会务组织等方面的培训。
经验:
◆1年以上物料管理工作经验,有水暖、电、车辆、食堂等后勤管理工作经验,资产管理经验;
技能技巧:
◆能熟练使用各种办公自动化设备;
◆良好的沟通协调能力、组织安排能力。
态度:◆人品端正,爱岗敬业,工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳。
制度专栏
热点制度职责
