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CEO助理岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-07-16

职责描述

1、协助总经理处理日常事务,对外联络及内部管理工作;

2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议,进行行业调研分析及相关数据统计;

3、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

5、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间;

6、领导安排的其他工作。

职位要求

1、本科及以上学历,年龄20—28岁;

2、文笔好,形象气质佳,熟悉商务、社交礼仪,具有亲和力并能适应外地出差与商务工作;

3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力;

5、责任心、事业心强,能承受工作压力;

6、熟练使用word、excel、PPT等相关办公软件

岗位要求

学历要求:本科及以上

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验1-3年

篇2:CEO助理管理岗位职责

CEO助理(项目管理)工作职责

1.协助CEO制定年度重大项目计划及实施;

2.建立项目管理运作机制,并对项目执行过程进行跟踪和检视;

3.组织进行专题研究,协助CEO开展调研、发现并反馈问题,提出改善意见;

4.协助CEO撰写季度/年度等核心报告,并及时、高质量完成。

任职资格

1.全日制大学本科及以上学历

2.PPT能力优秀,优秀的学习及分析能力、团队协作能力工作职责

1.协助CEO制定年度重大项目计划及实施;

2.建立项目管理运作机制,并对项目执行过程进行跟踪和检视;

3.组织进行专题研究,协助CEO开展调研、发现并反馈问题,提出改善意见;

4.协助CEO撰写季度/年度等核心报告,并及时、高质量完成。

任职资格

1.全日制大学本科及以上学历

2.PPT能力优秀,优秀的学习及分析能力、团队协作能力

篇3:CEO媒体助理岗位职责

岗位要求:

1.大专以上学历,具有3年以上的团队管理经验。

2.熟悉互联网发展现状及趋势,具备丰富的社交媒体、资源整合、销售运营等实践经验;

3.对酒店行业有一定了解者优先。

岗位职责:

1.根据公司战略目标,负责线上、线下产品升级、推广活动的组织、策划和实施,并达成业绩目标;

2.根据公司产品特点及推广需要,制定专业品牌策划方案,优化整合资源,实现运营目标;

3.根据业务团队需要,简历与外部权威机构合作机制,深化行业研究,拓展通道,引导行业发展;

4.根据公司战略需要,做好团队的职业发展规划,保证团队建设的合理与稳定性。

篇4:CEO销售助理岗位职责

CEO助理兼销售营运总监快塑网广州快塑电子科技有限公司(分支机构)任职要求:

1、28-35岁之间,全日制本科以上学历,专业不限;

2、拥有5年以上工作经验,有四大会计师事务所/知名互联网公司/塑化行业岗位相关经验优先;

3、出色的销售政策制定及业务分析能力、较强的目标管理及团队管理能力,擅长精细化运营,有流程再造及数字化运营成功案例优先。

4、有创业精神,善于资源协调,超强的互联网营运管理思维,熟悉供应链金融及线上产品运营推广相关经验者最佳;

岗位职责:

1、协助CEO制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2、协助CEO审核销售营运政策,推动并提高营销中心的制度、流程及数字化建设水平、通过目标管理、团队管理、数据分析、商业模式研究及创新,提高内部精细化运营效率、提高公司盈利水平,提高公司核心竞争力;

3、协助CEO协调各部门资源,跟进各部门核心项目工作完成进度,在公司经营计划、销售策略、供应链金融、线上产品设计及运营推广等方面提供必要的分析意见及可行性创新改进方案;

篇5:CEO办公助理岗位职责

CEO办公室助理北京无二之旅科技有限公司北京无二之旅科技有限公司,无二之旅,无二之旅职责描述:

1.准确理解、转化CEO的指示,做好上传下达及沟通协调,跟进工作任务的有效落地;

2.协助CEO进行各项目的战略落地,汇总各项目的相关信息,能够进行客观、科学分析,并输出有价值的解决思路或方案;

3.协助CEO推进各职能部门的联络、协调工作,承上启下;

4.协助CEO推行新的计划、项目或管理制度,并跟踪实施状况;

5.负责召集或协助安排各项会议,安排日程与议程并负责记录,整理撰写会议纪要,撰写CEO有关的发言稿、报告、文件等综合性文件;

6.完成CEO安排的其他督办、协调、落实事宜。

任职要求:

1.统招本科以上学历,硕士优先,2年以上工商管理、高管助理、项目经理等相关工作经验,名校背景优先,有海外留学或项目背景者优先;

2.综合能力强,善于时间管理,妥善统筹CEO的日常工作安排;

3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力

4.学习能力强,情商高、知识结构全面,能够迅速掌握公司业务各部门的相关知识;

5.具备优秀的文字功底和表达能力,出色的沟通协调、解决问题及领悟能力,抗压性强;

6.熟练掌握各类办公软件,擅长文档(Word)排版、思维导图(XMind)和流程图(Visio)制作等。

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