法务经理（总部）岗位职责职位要求

篇2：法务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责对公司重大项目及合同文本进行审核，对合同管理过程中出现的问题提出改进建议；

2.制定规章制度并为公司的法律事务提供咨询，为经营决策提供法律服务；

3.根据需要出据审查、修改、相关法律文件；

4.参与处理调解公司在经营和管理活动中发生的民事经济争议或纠纷；

5.负责调研、起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度的合法性负责，并持续其改进完善；

6.负责公司各项法律规范的建立，制定标准的合同文本，参与公司重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况；

7.代理公司诉讼案件和其他非诉讼活动，参与公司外聘律师的选择、联络等工作。

职位要求：

1.法学专业硕士以上学历，3年以上法律工作经验，具有律师职业资格证书；

2.熟悉民商法、国际商法等法律法规、有很强的合同管理和合同谈判能力；

3.CET6及以上良好的英文听说读写能力，能够独立参与英文合同编写及涉外有关机构法律相关工作；

4.具有较强的文案撰写能力，遵守职业规范，严守商业秘密，能够承受较大工作压力。

篇3：PPP项目经理（法务方向）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责基础设施与公共服务项目的PPP项目投融资咨询业务，包括但不限于项目尽职调查、投融资结构设计、财务测算分析、项目合同谈判等工作内容

2、根据项目工作计划和工作要求负责项目组织实施，针对自身负责项目的进度、质量和成本进行管理和控制；

3、进行项目方案汇报，与业主方保持畅通的沟通，维护公司品牌及客户关系；

4、领导交办的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，经济法、民商法研究方向等相关专业背景；

2、2年以上工作经验；

3、通过司法考试，熟悉金融、工程建设相关法律法规者优先；

4、有工程咨询、管理咨询、财务咨询或金融行业相关工作经验或有PPP项目经验者优先；

5、具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验；

6、具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，能适应出差。

篇4：法务经理岗位职责和任职条件

职位概述

法务经理根据公司对法务工作的规划，满足公司在战略管理、日常运作及项目风险控制等方面对法务工作的需求，及时提供专业的法律服务，并对外维护好公司形象。

法务经理岗位职责

1.带领法务团队，管理公司的法务工作；

2.审核、起草、修订各类合同及法律文件；

3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性；

4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件；

5.保持日常与司法部门的工作联系，管理外聘律师；

6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询；

7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作；

8.领导交办的其他法律事务。

法务经理任职条件

1.法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格；

2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；

3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁、调解等实践经验；

4.具有较好的逻辑思维和抗压能力；

5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

法务经理职业发展方向

可转职为企业法律顾问、涉外律师、知识产权律师。

法务经理薪资行情（元/月）

应届毕业生：4356

一年以上：4373

二年以上：4988

三年以上：6657

五年以上：8571

八年以上：9664

十年以上：10481

（数据来自网络，仅供参考）

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篇5：法务诉讼经理岗位职责要求

法务诉讼经理职位要求

1.通过司法考试，3年以上金融机构或大型企业法律工作经验，有融资租赁公司诉讼经验者优先；

2.法律专业，民商、经济法优先，本科以上学历，硕士优先；

3.熟悉民商事法律、经济法的各种理论，掌握常用合同、法律文件审核方法；

4.具有较强的信息分析、评估和判断的能力；

5.具备较好的沟通能力及团队意识。

法务诉讼经理岗位职责

1.负责公司的法务诉讼案件，配合催收完成催款；

2.根据业务交易模式和交易结构的变化，对标准合同的完善和修改提出建议；

3.负责起草和审查标准合同的非标准条款及补充协议，并提供法律风险审查意见；

4.搜集、整理与公司经营有关的法律、法规、行业政策等信息；

5.负责为各部门提供法律咨询；

6.其他领导安排的法务相关工作事宜。