助理（偏行政）岗位职责职位要求

篇2：行政助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责描述岗位要求企业正式编制员工

●学历：大专以上（含大专）

?双休，六险二金

?国家法定假日休息

?带薪培训，带薪年假，产假，金领的待遇

?工作时间：双休！双休！双休！早8:30--晚6点30。

?无责任薪资：3350～3750+职级津贴具体薪资：月收入7000+

努力奋斗的10000+

?无加班，每天强制清场

●福利待遇：公司统一提供六险二金，降温取暖费福利，家用电器，固定国内旅游及国外旅游。

篇3：前台行政助理岗位职责任职要求

前台行政助理岗位职责

职责描述:

1、高中以上学历,年龄18—28岁

2、较强的服务意识

3、思路清晰具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

4、普通话准确流利;

5、公司日常行政管理的运作

6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

7、负责各类会务的安排工作;

8、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;

9、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

10、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责;

11、处理公司对外接待工作。

任职要求:

前台行政助理岗位

篇4：策划行政助理岗位职责

岗位职责:

1.协助公司品牌及形象建立与推广。

2.协助公司网站及微信公众号的维护与推广。

3.协助公司活动策划及执行。

4.协助公司各项行政事务工作。

5.协助总经理相关工作。

任职要求

1.形象端庄大方,性格开朗,有一定的策划推广能力。

2.有一定的文字写作能力。

3.能熟练掌握办公软件及PS等专业软件。

4.有C1驾照优先。

篇5：厂长行政助理岗位职责

行政专员(厂长助理)睿智汽车零部件睿智汽车零部件(北京)有限公司,睿智汽车零部件职责描述:

1,负责酒店/餐饮/票务/车辆等的安排与预定;

2,负责公司文具等一些非生产性材料的采购;

3,负责公司活动的组织与安排;

4,负责帮助工厂经理处理日常事务;

5,其他行政事务

任职要求:1,统招大专以上学历,有行政工作经验,外企尤佳;

2,熟悉SAP,英语能做工作语言