销售经理（进口商品）岗位职责职位要求
职责描述：
1、销售经理职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉，维护客情等；
任职资格
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上进口食品销售工作经验，有销售支持经验者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4、具备较强的进口商品销售技巧及洽谈接进口商品经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
5、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
6、具有很强的事业心。
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
篇2：副总经理副总裁岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略与业务计划，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
4、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调；
6、负责公司日常资本运作，和规划公司整体运营，帮助企业日后发展。
职位要求：
1、本科以上学历者，不限；
2、有过上市公司财务总监经验者优先考虑；
3、具有资本运作协调能力和整体运营规划能力和经验者优先考虑；
4、具有8年以上同行工作经验和管理经验；
5、具有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
篇3：营运经理岗位职责职位要求
职责描述：
A、负责分管广场现场品质的巡查、监督，并提出品质整改意见，跟进整改效果；
B、负责项目经营现状进行深入分析，为招商调改提供可行性建议，把控商业广场的招商进度；
C、协助总监对所有营销活动进行落地分析，并跟进、检查落地效果；
D、把控分管广场多经利润指标完成进度，跟进多经活动利润指标完成情况；
E、重点跟进广场各预警品牌，要求广场提报辅导措施并跟进改进效果；
F、负责广场的客户服务管理、商户服务管理等工作；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
制度专栏
热点制度职责
