酒店工程部经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述
1.贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。
2.有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。
3.负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。
4.制订设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。
5.审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。
6.负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。
7.制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
8.深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡査重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。
9.与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。
10.每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，提交总经理。
11.督导酒店节水、节电措施的贯彻执行，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。
12.负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。
篇2：环保工程部经理岗位职责任职要求
环保工程部经理岗位职责
岗位职责:
1、负责对本部门人员及各站点的工作进行全面统筹的安排;
2、负责在公司例会上汇报本部门一周总结和下周工作计划;
3、负责承接项目的设计方案及评审和工程报价及成本核算的审核;
4、负责承接项目的合同及施工队合同的审核;
5、负责确定项目负责人及监督工程施工进度;
6、负责工程预算、结算及内部验收的工作;
7、负责督促调试人员按期完成调试任务;
8、负责协调项目的环保验收工作;
9、负责各项新工艺、新技术的引入和推广实施;
10、负责部门内人员月考核、年度考核及处罚;
岗位要求:
1、10年以上环保工程管理工作经验;
2、良好的工程整体掌控能力,具备丰富的土建、安装、电控的专业知识;
3、具备良好的沟通协调能力,组织领导能力强、勤学习、爱钻研、对工作高度认真负责,精益求精、忠诚度高、抗压能力强;
4、精通废水、废气、噪音环境治理工艺,会使用OFFICE系例软件如WORD/EXCEL/PPT;会使用CAD制图;岗位职责:
1、负责对本部门人员及各站点的工作进行全面统筹的安排;
2、负责在公司例会上汇报本部门一周总结和下周工作计划;
3、负责承接项目的设计方案及评审和工程报价及成本核算的审核;
4、负责承接项目的合同及施工队合同的审核;
5、负责确定项目负责人及监督工程施工进度;
6、负责工程预算、结算及内部验收的工作;
7、负责督促调试人员按期完成调试任务;
8、负责协调项目的环保验收工作;
9、负责各项新工艺、新技术的引入和推广实施;
10、负责部门内人员月考核、年度考核及处罚;
岗位要求:
1、10年以上环保工程管理工作经验;
2、良好的工程整体掌控能力,具备丰富的土建、安装、电控的专业知识;
3、具备良好的沟通协调能力,组织领导能力强、勤学习、爱钻研、对工作高度认真负责,精益求精、忠诚度高、抗压能力强;
4、精通废水、废气、噪音环境治理工艺,会使用OFFICE系例软件如WORD/EXCEL/PPT;会使用CAD制图;
环保工程部经理岗位
篇3：酒店工程部经理岗位职责任职要求
酒店工程部经理岗位职责
岗位职责:
1、编制年度工程预算方案,对公司设施设备及工程项目进行全面的指导及监管;
2、负责酒店工程预算和制定部门设备检修保养制度及各岗位规范及操作规程,并监督下属严格执行;,发展和建立节能降耗与控制跟进计划,尽量节省降低运行成本;
3、负责所有项目的消防安全管理、设备维护、智能化改造、能耗管理;
4、在工程方面向总经理提供专业的,建设性的意见确保完成酒店的战略目标和计划;
5、负责酒店筹备期间和改造期间的施工进度跟进,确保酒店筹备团队及改造团队对于工程进展的掌握,确保酒店各项工程顺利推进;
6、负责组织划分工作界面、审核招标文件、面试项目团队、进行评标,组织审核工程合同,进行施工图设计协调,成本控制协调等;
7、负责对酒店机电工程设计图纸、外立面幕墙设计图、精装工程设计图、弱电智能化工程设计图纸,进行审核,对施工进行协调及监督;
8、负责制定工程部人员分工、标准、职责,完善技能培训,工程工作相关手册的制定和修订。
岗位要求:
1、大专以上学历,机电一体化、工程管理或建筑类相关专业;
2、8年以上酒店工程工作经验、3年以上星级酒店同类岗位工作经历;
3、35-50岁以内,对环境适应能力强,善于多方协调沟通工作;为人诚实、正直、责任心强;
4、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验。
5、熟悉酒店建设期间的设计管理、成本管理、招标管理、施工管理、验收移交;
6、熟练掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规,具有酒店经营管理、成本核算、工程招标及安全消防等经验知识;
7、熟悉材料市场价格及户外广告牌施工工艺,熟悉室内装修工艺及材料价格;较强的供应商谈判能力,努力节约公司投资成本。
制度专栏
