酒店家具销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司业务部销售工作的执行与管理；
1、高档酒店、精装楼盘固装及活动家具的销售、服务工作；
2、销售项目的开发，客户资信的信息、业务竞争对手信息、销售项目基本信息的收集汇报，参与销售目标项目的评定；
3、销售合同签订、合同履行中的有效执行、货款回收；
4、销售与公司各部门的工作联系、协调、执行；
5、主导销售工作，对销售目标的达成负责；
6、做好售后服务工作的管理、评估处理、跟进协调、信息反馈；
7、维护公司形象、推广今潮品牌、扩大市场影响力；
8、客户关系的维护，加强客户的信任度，确保长期合作关系；
9、思想品德要求：有积极向上的正能量思想、团队意识、工作责任性强、工作积极主动；
10、向总经理及时有效的汇报；
岗位要求：
1、有本行业一线规模企业酒店工程及相关家具工程销售；
2、5年以上统筹管理工作经验，有较好的个人工作业绩，具备解决难题能力，条理思
路清晰，有发挥团队作用的能力，有带头模范作用；
3、有较好行业各方面资源者优先录用；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
1、具备家具客户资源，例如办公、酒店、医疗、学校、影院、公寓需求客户有效信息；
篇2：酒店销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1）负责客户的开发及维护
2）了解客户需求,征求客户意见,改进销售服务与工作计划。
职位要求：
1）大学全日制本科以上学历，营销专业
2）形象气质佳、身体健康；年龄35岁以下
3）两年以上酒店营销经验；
4）熟练操作电脑办公应用软件；
5）注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
6）有固定客户群体优先。
薪资待遇：
基本薪资4500-5000，包吃包住、缴纳五险一金、季度奖金、年终奖金
篇3：店经理店长销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；
2、执行、跟进、达成店铺销售目标；
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。
职位要求：
1、3-5年以上珠宝、化妆品、服饰相关工作经验，拥有下属8-10人，店面在100平以上；在相关零售行业3年以上管理经验；
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；
3、性格开朗，对市场变化反应敏锐；
4、认同企业文化，工作努力、踏实
篇4：中国电信销售经理电信店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
本岗位工作地点在湖北省内，除负责武汉市的渠道销售经理外，需要长期在驻地工作！
工作介绍：
1、负责所辖业务片区的客户拜访，客情开拓和维系；
2、完成公司下达的业务片区的业绩指标和销售数量；
3、收集、反馈所辖业务片区的市场动态和竞品信息；
4、完成公司交办的各项工作任务。
5、工作要求出差，亦可在驻地（湖北省内）长期居住。
岗位要求：
1、有意从事通信销售行业，并符合自身职业规划，勇于挑战高薪
2、能吃苦耐劳，有事业心、进取心、责任感和团队合作精神；
3、具有很强的应变能力、热衷营销工作、积极进取、具有较强的竞争意识；
4、有通讯渠道相关销售工作经验者优先，最低应届毕业生亦可。
职位规划：
区域经理→大区销售经理→销售总监销售经理在本区域工作熟练上手的情况下可以晋升为所在大区的销售总监，负责整个大区的相关工作。
薪资待遇：基本工资+岗位津贴+全勤奖+交通补贴+话费补贴+提成+五险;
员工福利：
1、端午节、中秋节、集体生日等员工福利；
2、提供住宿；
3、在职带薪培训（总部统一安排拓展培训+技巧培训）；
4、带薪年假；
5、定期团队活动（每年两次全员旅游、体育活动、会等）；
6、月度销冠、年度优秀员工评选另有丰厚嘉奖、年终奖金。
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篇5：门店店长高级导购门店销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.维护、开拓、实施各区域美妆店渠道美妆品、个人护理用品的市场发展计划，增强公司在区域市场的影响力；
2.根据公司目标完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；
3.负责所辖店铺年度销售费用计划的制定及控制，年度铺货及陈列计划、控管；
4.负责所辖店铺内终端人员的培训及辅导培训，激励销售团队；
职位要求：
1.高中（中专）及以上学历，性别不限，渴望学习，22-38岁；
2.有熟悉及擅长美妆店；
3.诚实可靠及富有团队合作精神；
4.熟悉区域内相关市场、经销商和销售渠道，有实际操作经验者优先；
5.具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力；
6.具有独立工作和处理问题的能力；
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