女装品牌店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、岗位职责：
1、全面主持店铺的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、负责对员工的培训教育，做好店铺员工的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督店铺商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握店铺各种设备的维护保养知识；
7、监督店铺内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
二、岗位要求：
1、年龄20-35岁，身高1.63米以上，形象气质佳；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店铺各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
三、福利待遇：
1、薪资待遇：底薪+提成+全勤奖=综合工资4K-6K；
2、员工福利：工龄奖+月度福利+节日福利+生日福利+开年红包。
四、店铺位置：
郑州市金水区宏图街与通泰路交叉口
篇2：奢侈品女装品牌店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责专卖店各项运营管理，督导员工日常工作并培训；
2、激励员工的销售热情，协助店铺达成每月的销售指标；
3、积极主动收集市场的相关信息并汇报公司；
4、处理客户投诉及与店面销售有关的问题；
5、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、25-38岁、身体健康；
2、工商管理或市场营销相关专业、专科以上学历（本科优先）；
3、两年以上高档女装品牌服装销售及营运管理经验（或同等职位）；
4、具备团队管理和协调能力；
5、具备较强的责任心，健康积极的工作态度，良好的职业操守及语言、文字表达能力；
6、具备一定的英语沟通能力，熟练操作电脑办公软件。
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