岗位职责描述岗位要求品牌女装店长（金水路店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、岗位职责：
1、全面主持店铺的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、负责对员工的培训教育，做好店铺员工的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督店铺商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握店铺各种设备的维护保养知识；
7、监督店铺内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
二、岗位要求：
1、年龄25-40岁，身高1.63米以上，形象气质佳；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店铺各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
三、福利待遇：
1、薪资待遇：底薪+提成+全勤奖=综合工资4K-6K；
2、员工福利：工龄奖+月度福利+节日福利+生日福利+开年红包。
四、店铺位置：
1、郑州市中原区中原路与工人路交叉口
2、郑州市金水区宏图街与通泰路交叉口
3、郑州市管城区银基商贸城
4、郑州市管城区世贸商城银座B2-2822室
5、郑州市金水路宏达路北正商园田花园11栋1层
篇2：斐娜晨品牌女装诚招导购店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
导购
岗位职责:
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；跟进顾客做好专业性的销售服务。
2、对店铺的会员进行专业性的维护及管理，做好日常的销售跟进及售后服务。
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等店务工作，按规定完成各项销售统计工作；
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、做好所负责区域的卫生清洁等工作；
6、完成店长及其他上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者，服装销售者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
应聘要求：
必须要有服装品牌的销售经验年龄38以内形象好气质佳性格外向适合销售工作没有经验和鸽子的朋友勿扰
待遇：
导购：2600/2800/3000+提成（2.8%--5%）
店长：4200/4500/4700+店提（0.6%-1.5%）
福利：
五险一金+生日福利+年假+各种奖励+节假日三薪+月休4天欢迎经验丰富的人员加入。无经验者勿扰
店长
岗位要求：
1、高中以上学历，25--35岁（条件优秀可适当放宽），形象气质佳，普通话标准、流利；
2、5年及以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验；
3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训；
4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等；
5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。
岗位职责：
1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略；
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务；
3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训；
4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误；
5、负责店铺内商品订购，商品陈列；
6、协助上级处理与改善专柜运作的问题；
7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调；
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动；
9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料；
10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
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篇3：安正IMM尹默品牌女装诚招导购店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
导购
职位要求：
1、高中及以上学历，20--35岁（条件优秀可适当放宽），形象气质佳，普通话标准、流利；
2、有2年及以上服装销售、服务经验；
3、有良好的顾客服务意识及沟通能力，销售技巧良好，工作主动积极，有责任心；
4、热爱服装行业，亲和力强。
岗位职责：
1、严格遵守公司及商场各项制度和规定，服从店长管理，努力完成销售任务；
2、了解掌握产品知识，能将产品很好的介绍给顾客，为顾客提供良好的服务；
3、负责日常商品的陈列、清洁、安全等；
4、负责收集客户建议和意见，及时反馈给店长并协助进行改进；
5、参加公司组织的会议和培训，了解产品知识、提高销售技巧、提高服务质量等；
6、注重宣传和维护企业的品牌形象；
7、完成上级领导交付其他工作任务。
店长
岗位要求：
1、高中以上学历，25--35岁（条件优秀可适当放宽），形象气质佳，普通话标准、流利；
2、5年及以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验；
3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训；
4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等；
5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。
岗位职责：
1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略；
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务；
3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训；
4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误；
5、负责店铺内商品订购，商品陈列；
6、协助上级处理与改善专柜运作的问题；
7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调；
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动；
9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料；
10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
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