防损经理主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、评估门店在消防、人员、建筑、财产安全、食品安全、损耗控制等方面的风险，从管理或流程的角度提出有效的解决方案并跟进问题的解决；
2、宣传维护诚信文化，调查并改善店内损益表的有关数据。
岗位要求:
1、大专或以上学历（条件优秀者可适当放宽），经理级要求5-10年（主管级3年以上）大型连锁零售企业的同职工作经验；
2、具备较强的观察、判断、应变、分析和解决问题的能力；
3、具备较强沟通和组织协调能力，团队精神及工作责任心；
4、为人诚实正直，处事冷静理性，应变能力较强，能吃苦耐劳，能接受异地工作调动；
5、能熟练使用电脑办公软件，退伍军人，公安专科学校毕业、法律、财务、审计相关专业优先。
篇2：快驴事业部防损主管（温州）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
●负责仓库的防损工作，结合仓库现状，在流程监督、风险防范、一般性诚信调查等方面构建适合仓库实际情况的解决方案，通过有效沟通及持续跟进确保目标的完成，有效降低仓库运作风险；
●协助建立仓库应急保障制度，组织仓库各级管理层进行各项危机事件的培训与演练，提升管理层应急响应能力，快速、准确、如实反映危机事件情况，按照公司政策、总部及区域的指引，与各业务伙伴处理各级危机事件，并组织执行危机事件中防损部的应对策略；
●通过各类风险防范工具评估所在仓库的建筑安全、财产安全、人员安全等方面的风险，与业务伙伴共同对高风险项进行检查与演练，并总结机会点与例外，有效监督解决方案的执行情况；
●完成仓库一般性事故的调查，分析根本原因，推动责任部门制定有效改进方案，并跟进方案的落实情况，防范重大事故的发生，保障人员财产安全和业务持续性；
●通过流程监督评估仓库的运营风险。有效运用各类系统工具与报表，对相关业务伙伴的运作情况开展评估，发现问题推动相关部门制定解决方案，跟进和推动方案的落实；
●负责仓库诚信合规宣传，执行一般性调查计划，如：货运欺诈、数据造假等，针对重大诚信案件及时上报大区防损负责人；
●根据公司指引结合仓库情况，计划和组织分公司关于风险控制、损耗控制、诚信文化等方面的活动与培训。
岗位要求：
1）基本岗位要求：
●大专及以上学历，5年以上相关工作经验；
●具备仓库防损和质保等相关工作经验；
●了解突发事件处理的流程和方法；
●了解仓库消防安全知识和技能；
●熟练使用电脑和办公软件；
●能独立开展工作，适应能力强，精力充沛，适应班次调整；
●正直诚信，不弄虚作假，有独立判断能力；
2）具备以下者优先：
●有仓库鲜食防损管理经验优先；
●电商或新零售领域工作经验者优先；
岗位亮点：
●独立负责仓库的防损工作，高周转率和复杂的品类带来的防损管理挑战，有很大的能力施展空间；
●深入构建仓库良好的工作氛围，在提升员工消防意识和防盗意识方面能够锻炼培训和推动能力；
●锤炼突发事件的应对能力，不断优化以致将损失降到最小。
篇3：快驴事业部防损主管（珠海）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
●负责仓库的防损工作，结合仓库现状，在流程监督、风险防范、一般性诚信调查等方面构建适合仓库实际情况的解决方案，通过有效沟通及持续跟进确保目标的完成，有效降低仓库运作风险；
●协助建立仓库应急保障制度，组织仓库各级管理层进行各项危机事件的培训与演练，提升管理层应急响应能力，快速、准确、如实反映危机事件情况，按照公司政策、总部及区域的指引，与各业务伙伴处理各级危机事件，并组织执行危机事件中防损部的应对策略；
●通过各类风险防范工具评估所在仓库的建筑安全、财产安全、人员安全等方面的风险，与业务伙伴共同对高风险项进行检查与演练，并总结机会点与例外，有效监督解决方案的执行情况；
●完成仓库一般性事故的调查，分析根本原因，推动责任部门制定有效改进方案，并跟进方案的落实情况，防范重大事故的发生，保障人员财产安全和业务持续性；
●通过流程监督评估仓库的运营风险。有效运用各类系统工具与报表，对相关业务伙伴的运作情况开展评估，发现问题推动相关部门制定解决方案，跟进和推动方案的落实；
●负责仓库诚信合规宣传，执行一般性调查计划，如：货运欺诈、数据造假等，针对重大诚信案件及时上报大区防损负责人；
●根据公司指引结合仓库情况，计划和组织分公司关于风险控制、损耗控制、诚信文化等方面的活动与培训。
岗位要求：
1）基本岗位要求：
●大专及以上学历，5年以上相关工作经验；
●具备仓库防损和质保等相关工作经验；
●了解突发事件处理的流程和方法；
●了解仓库消防安全知识和技能；
●熟练使用电脑和办公软件；
●能独立开展工作，适应能力强，精力充沛，适应班次调整；
●正直诚信，不弄虚作假，有独立判断能力；
2）具备以下者优先：
●有仓库鲜食防损管理经验优先；
●电商或新零售领域工作经验者优先；
岗位亮点：
●独立负责仓库的防损工作，高周转率和复杂的品类带来的防损管理挑战，有很大的能力施展空间；
●深入构建仓库良好的工作氛围，在提升员工消防意识和防盗意识方面能够锻炼培训和推动能力；
●锤炼突发事件的应对能力，不断优化以致将损失降到最小。
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