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便利店营运总监岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-07-12

职位描述

职位要求:

1、大专以上学历,年龄40岁以下;

2、8年以上便利店/社区店经营管理工作经验,有7-11/全家/罗森等便利店公司工作经验管理人员优先;

3、熟悉连锁便利店/社区店的经营模式、运作流程、商品结构、管理规范、门店形象及文化建设;

4、积极果敢,执行力强,踏实敬业,对工作充满激情与活力,能承受较大的工作压力。

岗位职责

1、协助便利店/社区店负责人制定便利店事业部年度/季度总体经营规划;

2、协助便利店/社区店负责人制定营销策略、措施,并安排组织实施;

3、负责便利店/社区店的选址、开店、运营工作;

4、熟悉零售行业相关法律法规,具备良好的职业操守。

篇2:便利店营运主管岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1、销售及市场行销

-能提出合理的建议使管辖的区域达至最大的销售及利润

-及时反馈市场拓展部的计划

-分析财务报表及营销报表,并与之作出相关的跟进行动

-调查评核竞争对手的销售及市场策略并提出改善意见

2、存货控制

-对货品管理及减少存货差距提出建议和意见,并督促所管辖区域的执行

-确保货品控制及订货从而监控货品进销存的质量、价值及种类

3、团队管理

-确保团建工作的顺利进行

-严格把关所管辖区域能岗位职责描述岗位要求质素优良的员工,提供培训及发展机会,从而使员工提供优质的顾客服务

-确保所管辖的区域主管完全明白其工作细节及责任,并支持他们达到目标和公司的要求

-能够处理好各项突发事件

职位要求

1、大专以上学历;

2、有2年以上零售同等岗位工作经验:

3、有良好的沟通和管理能力;

4、有责任心和团队精神。

篇3:便利店营运经理岗位职责任职要求

便利店营运经理岗位职责

岗位职责:

1、负责便利店公司日常运营规范建设,并推进门店日常运营规范的落实,提升经营质量;

2、负责制定运营指标并考核,推动并确保销售与毛利指标的达成;

3、负责门店经营情况分析与调整,提升门店业绩;

4、负责运营团队的管理、考核,提升营运水平;

任职资格:

1、2年以上工作经验,有连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先;

2、具有敏锐的市场意识和运营知识,分析解决问题能力强;出色的人际沟通能力,协调处理能力和商务谈判技巧;

3、较强的抗压能力,富有激情与进取精神,强烈的责任心。

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