定制家具店长岗位职责描述岗位要求 - 制度大全
制度大全 导航

定制家具店长岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-07-12

职位描述

职责描述

1、制定本店年、季度、月度销售计划;

2、每周管理层例会的参与及完成上周总结、数据、下周计划、店面问题及整改方式等等相关事宜;

3、上报每天店面客户流量和销售报表;

4、培训店面员工,包括专业知识,核算报价,签单,跟单以及销售技巧、服务规范等;

6、负责店面的日常管理工作和专卖店例会的召开,对内部设施进行日常的维护及维修信息反馈;

7、负责传达公司内部通知及各类促销信息;

8、负责对销售订单、金额的核对与现金财务的监督;

职位要求

1、大学专科以上学历,专业不限;

2、5年以上卖场、家居建材行业工作经验;

3、具备市场及营销意识,有较强市场洞察力并富有激情;

4、具备高度的责任心,较强的执行能力和销售人员管理能力;

5、出色的表达能力和沟通能力;

篇2:深圳店长红木家具行业岗位职责描述岗位要求

职位描述

红木茶家具行业。直营门店

1、完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。

2、保障公司的财产以及资金安全。

3、协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度。

4、活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。

5、商品的调配与管理,合理的配置资源。

6、处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。

7、根据市场变化,提出合适的策略与建议。

8、对员工进行日常工作评估和考核,表彰优秀员工,督促后进员工。

9、帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。

10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理,确保一切运转正常。

篇3:家具销售经理店长岗位职责描述岗位要求

职位描述

职责描述

1、管理红星美凯率/月星好家居销售队伍,保证日常店铺运作;

2、制定销售计划与目标,带领团队完成销售业绩;

3、负责考核与激励团队成员,让每个人都能充分发展自己销售能力;

4、负责店铺整体运营、推广、人员协调等。

职位要求

1、年龄30~45岁之间,有两年以上家居行业相关经验;

2、形象气质佳,语言表达能力强,一年以上店面销售管理经验有优先考虑;

3、有亲和力,具备良好的语言沟通能力和服务意识,热爱销售工作;

4、有思路,有想法,能够指导店员工作,提高销售水平;

5、有成为合伙人的思维,底薪+提成.

汀西海岸美式家居,成功人士的首选!

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有