门店筹建主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.衔接区域开店相关部门，合理规划和组织开店筹备工作。
2.协作开店小组，依照开店流程如期高质量的完成开店工作。
3.与陈列部门协作，对后期店铺空间及设备调整提供支持
4.与拓展部、行政部、财务部等相关部门对接沟通，保证开业流程正常执行；
5.领导安排其它相关工作。
职位要求：
1.时间规划和效率管理能力。
2.出色的衔接和沟通能力。
3.掌握商品、空间、工程、IT的基础常识。
4.终端管理能力；
5.熟悉相关行业开店流程；
6.结果导向及迅速转变。
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篇2：深圳直营门店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
深圳直营门店店长红木茶家具行业
1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。
2、保障公司的财产以及资金安全。
3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。
4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。
5、商品的调配与管理，合理的配置资源。
6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。
7、根据市场变化，提出合适的策略与建议。
8、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。
9、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。
10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。
篇3：济南直营门店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
济南直营门店店长红木茶家具行业
1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。
2、保障公司的财产以及资金安全。
3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。
4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。
5、商品的调配与管理，合理的配置资源。
6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。
7、根据市场变化，提出合适的策略与建议。
8、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。
9、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。
10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。
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