早教店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1,全面负责中心日常运营，销售、教务、服务等管理工作
2,编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算,并监监督实施
3,负责中心的招生、业绩、销课等各类目标,完成中心的业绩指标
4,负责保持中心高质量的课程品质和会员服务,提提高会员满意度
5,负责提供新中心前期启动的全面支持,保证中心如期开业
6,负责中心人员的岗位职责描述岗位要求、培训、绩效考核,提高中心人员稳定性,为公司发展储备人才
7,配合总部各项管理工作的开展,按时提交中心各类计划报告
职位要求：
1,喜欢孩子,热爱儿童教育事业
2,学历统招大专及以上学历
3,有早教中心经验校长或销售经理经验优先考虑
4,逻辑条例清晰，抗压能力及沟通表达能力强,数据分析能力强，有良好的服务意识（对数据比较敏感，善于分析数据并结合数据改善业绩）
5,人格品质：认真、踏实、为人诚恳，事业心、责任心强，处事讲原则、作风正派、自我约束力强
篇2：深圳店长红木家具行业岗位职责描述岗位要求
职位描述：
红木茶家具行业。直营门店
1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。
2、保障公司的财产以及资金安全。
3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。
4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。
5、商品的调配与管理，合理的配置资源。
6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。
7、根据市场变化，提出合适的策略与建议。
8、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。
9、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。
10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。
篇3：深圳直营门店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
深圳直营门店店长红木茶家具行业
1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。
2、保障公司的财产以及资金安全。
3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。
4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。
5、商品的调配与管理，合理的配置资源。
6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。
7、根据市场变化，提出合适的策略与建议。
8、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。
9、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。
10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。
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