卖场店长商品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带
2、负责商品交付工作（选料、下单、跟单、配送安装、二审等），材料异常处理；
3、卖场5s管理、商品陈列设置、卖场商品调招等；；
4、电器、纯材料、合同外销售；
5、导购管理及招募。
职位要求：
1、管理类相关专业大专及以上学历；
2、三年以上销售管理或者后台管理经验，有连锁企业后台管理经验优先；
3、熟悉连锁企业运作：卖场5s管理、卖场八大元素、导购员及供应商、产品销售、物流仓储安装配送、材料跟进及客诉处理等工作；
4、大型连锁卖场管理经验者优先。
福利待遇：
1.六险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、商业；
2.拓展活动、旅游、生日会等；
3.入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。
晋升方向：商品经理——副店总——店总——合伙人/城市总
篇2：商品经理卖场店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、卖场5s管理、商品陈列设置、卖场商品调招等；
2、商品部人员、供应商导购员管理；
3、商品销售管理。
职位要求：
1、管理类相关专业大专及以上学历；
2、三年以上销售管理或者后台管理经验，有连锁企业后台管理经验优先；
3、熟悉连锁企业运作：卖场5s管理、卖场八大元素、导购员及供应商、产品销售、物流仓储安装配送、材料跟进及客诉处理等工作；
4、大型连锁卖场管理经验者。
福利待遇：
1.六险：养老、医疗、生育、工伤、失业、商业；
2.拓展活动、旅游、生日会等；
3.入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。
晋升方向：商品经理——副店总——店总——合伙人/城市总
篇3：大卖场综超店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位要求：
1、28-40岁，大专以上学历，市场营销、经营管理、食品工程类专业优先；
2、有超市大卖场5年以上工作经验（经营面积10000平方米以上，带领团队120人以上）；
3、良好的运营管理和营销促销组织能力；
4、具备一定的财务知识和报表分析能力；
5、良好的领导力和团队建设能力、目标管理和计划控制力、执行力和创新力、
商业思维和服务意识、抗压能力和职业操守。
岗位职责：
1、完成公司下达的各项经营指标；完成门店数据管理指标；
2、对下贯彻总部经营管理思想，对上传达门店管理需求；
3、关注同行，在商圈竞争环境当中达到公司要求的市场份额；
4、对服务/营运/生鲜经理任务下达，保证公司的指令在门店得到高效执行；
5、做好门店整齐生动的商品陈列；
6、控制门店各项费用，降低经营成本，严格控制门店的损耗；
7、做好团队管理，提高员工满意度及忠诚度；
8、为公司的发展培训储备各类人才；
9、处理好各项危机、突发事件；
10、完成上级交办的其它工作。
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