FILA奥莱武汉黄陂百联副店长岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3.卖场的形象管理及维护。
4.建立店铺日常事务规范。
5.平?公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。
岗位要求:
1.两年以上的零售店铺管理经验。
2.18-37岁,形象气质佳。
3.诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。
4.良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。
福利待遇:
1:底薪:5600-6600,月收入:10000-14000
2:员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3:多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
工作地点:武汉黄陂区百联奥特莱斯B区086FILA
期待敢于挑战高薪的你加入!!!
篇2:FILA奥莱安宁砂之船潮牌店长岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3.卖场的形象管理及维护。
4.建立店铺日常事务规范。
5.平?公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。
岗位要求:
1.两年以上的零售店铺管理经验。
2.18-37岁,形象气质佳。
3.诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。
4.良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。
福利待遇:
1:底薪:4700-5600,月收入:7000-9000
2:员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3:多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
工作地点:云南省安宁市太平新城奥特莱斯大道东砂之船奥特莱斯
期待敢于挑战高薪的你加入!!!
篇3:FILA奥莱郑州丹尼斯童装店长岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3.卖场的形象管理及维护。
4.建立店铺日常事务规范。
5.平?公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。
岗位要求:
1.两年以上的零售店铺管理经验。
2.18-37岁,形象气质佳。
3.诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。
4.良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。
篇4:FILA奥莱济南首创店长岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3.卖场的形象管理及维护。
4.建立店铺日常事务规范。
5.平?公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。
岗位要求:
1.两年以上的零售店铺管理经验。
2.18-37岁,形象气质佳。
3.诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。
4.良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。
篇5:FILA奥莱旗舰店武汉黄陂百联店长岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3.卖场的形象管理及维护。
4.建立店铺日常事务规范。
5.平?公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。
岗位要求:
1.两年以上的零售店铺管理经验。
2.18-37岁,形象气质佳。
3.诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。
4.良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。
福利待遇:
1:底薪:7100-10000,月收入:12000-18000
2:员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3:多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
工作地点:武汉黄陂区百联奥特莱斯B区086FILA
期待敢于挑战高薪的你加入!!!