FILA奥莱哈尔滨华燕店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3.卖场的形象管理及维护。
4.建立店铺日常事务规范。
5.平?公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。
职位要求：
1．两年以上的零售店铺管理经验。
2．18-37岁，形象气质佳。
3．诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。
4．良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。
福利待遇：
1：月收入：6k-9k
2：员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3：多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道
工作地点：
期待敢于挑战高薪的你加入！！！
篇2：FILA奥莱大店长（零售主管）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
1、参与制定所辖地区门店年度、季度、月份业绩、利润、货品指标的预算；
2、明确各部门指标并进行实施、跟进，开展月、季、年中、年度各项经营分析，制定行动计划，并跟进落实；
3、负责所辖地区门店年度流水、利润、同比指标的达成；
4、参与奥莱专供货品订货及分货计划，同时跟进奥莱专供货品售罄率及折扣率达成；
5、负责所辖地区门店商品定价、促销活动的信息反馈和建议；
6、根据财务各项指标的预算，合理审核所辖地区门店各项费用支出；
7、跟进所辖地区门店资金管理及商场回款情况；
8、了解所辖地区商圈内，商场、促销活动、竞品信息的变化，及时反馈；
9、建议所辖地区门店各商场合同条款的初定以及合同条款外的促销活动条件；
职位要求：
1、四年同行业零售店铺管理经验，并具有多店管理或大店管理经验二年以上；
2、具备良好的团队组织、培训、沟通表达、分析、协调、激励能力；
篇3：FILA奥莱济南首创童装店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3.卖场的形象管理及维护。
4.建立店铺日常事务规范。
5.平?公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。
职位要求：
1．两年以上的零售店铺管理经验。
2．18-37岁，形象气质佳。
3．诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。
4．良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。
福利待遇：
1：底薪：5000-5800，月收入：6000-9000
2：员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3：多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道
工作地点：济南市历城区唐冶东路和世纪大道交汇处
期待敢于挑战高薪的你加入！！！
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