系列经理（深圳来福士店）岗位职责描述岗位要求

篇2：UR店铺总经理（深圳皇庭广场店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、独立管理和实施店面的所有营运；

2、店面人员、货品、形象、账务管理；

3、制订店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、达成店铺营业目标；

4、店面所涉及的对外事务处理；

5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，具有知名品牌服饰或大型零售企业三年以上独立管理工作经验；

2、注重细节管理，优秀的数据分析能力；

3、积极乐观，善于沟通、培训和员工激励；

4、做事执着结果，并能在压力下工作；

5、具备杰出的领导能力和果断决策能力；

6、热爱服装，精通服装产品，流行趋势，陈列搭配，对时尚有敏锐的触觉。

工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次

篇3：系列经理（深圳皇庭广场店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他的店铺相关工作；

2、区域管理：负责相应区域的商品陈列，补货调整，确保店面环境舒适、整洁；

3、员工管理：分管区域员工仪容仪表，协助经理做好员工工作安排，培训并激励分管区域的员工，协助经理进行团队工作时间及休假安排；

4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、18岁以上，大专及以上相关学历；

2、具备1年以上零售行业相关工作经验；

3、熟悉服装产品；熟悉服装卖场陈列或者擅长商品数据分析；

4、具有高度的敬业精神，头脑灵活，具有团队精神；

5、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

6、具备良好的沟通，协调及团队领导能力；

7、擅于处理各种客户需求；

8、普通话标准，并具备一定的英文沟通能力。

工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次