咖啡厅管理店长副店岗位职责描述岗位要求 - 制度大全
制度大全 导航

咖啡厅管理店长副店岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-07-10

职位描述

职位概要

协助餐厅经理日常运营餐厅,负责餐厅的高效、盈利运作,直接监督管理团队。规划和实现餐厅财务目标,控制支出,分析差异,采取正确的行动,达成绩效。确保遵守所有北京环球度假区标准操作规程、政策和程序。

岗位职责

?在餐厅经理的指导下,管理餐厅运营工作。保证高标准的服务效率、培训、卫生、清洁和维护工作区域。

?协助管理餐厅销售、运营费用、成本、利润、服务质量和客人满意度。与团队一起审查运营结果并寻找提高绩效的机会。

?根据标准食谱和服务指南规范协助准备餐食。包括操作程序和标准的实施、团队成员的管理和发展,并与景点管理部门保持联系,以确保餐厅短期和长期目标的实现。协助行政总厨监督后厨的日常烹饪操作和所有操作设备的清洁度,随时达到卫生标准。

?负责库存检查和日常订购,遵守公司采购订单法律法规。

?参与指定部门的人力资源职责,包括:创造一个促进有团队精神、积极反馈、及时认可、相互尊重和让团队成员满意的工作环境;协助岗位职责描述岗位要求、培训和继任计划流程。

?履行分配的其他职责。

岗位要求

?持有食品卫生证书者优先

?具有全面的餐饮服务和运营技能

?能够用中英文沟通,了解管理层、员工和客人的需求

?有酒店培训认证优先

?至少3年以上在综合度假村、餐饮集团、私人俱乐部或豪华连锁酒店的工作经验

教育背景

酒店管理职业学校以上,统招本科优先。

篇2:咖啡厅店长岗位职责任职要求

咖啡厅店长岗位职责

职责描述:

1、全面负责咖啡厅日常营运工作,制定每月经营目标,每日追踪达成情况;

2、协助区域经理负责执行和监督公司各规章制度,以确保门店的高效运作,并监督落实各项工作计划的实施,保证工作顺利开展;

3、负责门店订货和排班管理,确保门店顺利营运并有效降低运营成本。

任职要求:

1、大专及以上学历,35岁以内,男女不限;

2、3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,例:星巴克、肯德基、麦当劳等;

3、在团队建设、营运管理、业绩达成等方面有成熟的方法、模式;

4、擅长门店人员招募、新人与在职员工培训、人员排班管理、绩效考核和员工激励。

4、为人正直、诚信,有责任心与感染力,愿意接受挑战。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有