部门经理+ZARA+东莞星河城岗位职责描述岗位要求

篇2：部门经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、沉着冷静地支撑团队应对各项需求，及.百分百执行华为门店运营要求及标准；

2、确保门店提供超越顾客期望的服务体验，完成相关KPI指标；

3、确保门店库存销售管理和现金管理有序、正确的执行；

4、制定并执行相关培训计划，确保员工达成门店期待，从而提升整体服务标准；

5、指导员工帮助顾客购买产品、学习产品技能、获得技术支持，甚至为商务客户提供完整的解决方案；

6、拥有丰富的值班管理经验，在复杂的零售环境中，能够运用良好的值班技巧时满足顾客并妥善处理不满与投诉；

7、具有良好的沟通技巧，擅长培养员工、激励和发展团队，在店内具有影响力。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.有3年及以上的知名大型零售门店运营经验，其中至少有2年以上独立楼面及团队（15人左右）管理经验；

3.具有相应店面模块职能工作经验（排班、培训、市场活动策划、库存管理、陈列等）；

4.渴望了解HUAWEI技术和产品，认同华为企业文化和价值观；

5.乐于接受挑战，能灵活适应工作时间安排。

篇3：酒店公寓部门经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

(1)全面负责所属酒店的筹备、建设工作，组织、指挥各酒店项目筹建小组按照推进计划逐步、有效开展各阶段工作；

(2)根据集团战略发展要求，组织制定酒店管理公司经营理念、营运方式及企业文化建设基本方向，制定所属酒店经营方针、经营目标、经营计划，对实施情况进行督导；

(3)建立健全酒店管理公司的组织系统和运行机制及各项规章制度，建立完善各部门政策制度、工作流程以及工作表单，保证各职能部门之间、各职能部门与所属酒店之间的合作、协调与沟通的良性运转；

(4)审阅并核准各职能部门与所属各酒店提报的制度、方案、政策、决议等，检查贯彻过程及实施结果；

(5)全面负责酒店管理公司所属酒店项目的统筹规划，并在全国范围内物色潜在合作项目。

职位要求：

1)本科及以上学历；

2)具有良好的战略规划、统筹分析能力，良好的沟通协调、管理和团队建设能力事业心强；

3)熟悉星级酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范；

4)具有酒店运营管理工作经验，具有两种以上酒店类型管理经验优先；

5)具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。