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连锁店长【网鱼网咖全球网咖领航者

编辑:制度大全2021-07-08

职位描述

一、岗位职责

1、门店店务管理:定期数据经营报表,店铺相关证件、商品核检、资产管理等;

2、门店人员管理:门店员工招募,对下属员工进行的工作指导考核,后备人才培养;

3、完成公司规定及下达的经营指标,门店营销活动的策划组织,良好品牌的宣传;

4、负责门店顾客关系维护以及与当地相关合作单位关系的维护;

二、任职条件

1、25岁~35岁,大专及以上学历;

2、3年以上工作经验,1年以上连锁行业(餐饮、酒店、商超等)店铺管理或销售团队管理相关经验;

3、为人正直,有良好的沟通协调和组织管理能力;

4、工作地点服从全国调配者优先考虑,熟悉电竞比赛及市场主流游戏者优先。

三、薪资福利

1、固定薪资+绩效奖金+奖金提成(年薪10-20万/年及以上)

2、福利:社会保险、商业保险、免费住宿、季度团建、年度旅游、年节福利、生日福利、炫酷网鱼服、赠送金400元/月、饮品劵12张/月、结婚礼金、年终奖等等

四、专业培训及晋升

1、岗前集训:到岗前进行专业培训、理论提升培训,迅速获得专业技能;

2、上级辅导:接店后每月城市总进行到店一对一辅导,不断提升行业及管理经验;

3、专业晋升:每三月进行考核提升星级(加薪);

4、管理晋级:平均三月一次区域经理竞聘;

发展通道:

途径1【营运管理通道】:店长(1-5星级,每三月一次升星加薪)—储备区城经理—区域经理-大区经理-全国营运经理—营运总监

途径2【职能服务通道】:职能支持(营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、研发部等)

我们欢迎独特的你,这里有足够的空间去施展。

我们欢迎拼搏的你,因为行动将是成功的唯一法则。

我们欢迎有野心的你,最快晋升、最高业绩的记录等你打破。

愿与你一同见证大平台上我们共同的成长,年轻就是快乐!

篇2:贵阳网鱼网咖店长岗位职责描述岗位要求

职位描述

一、岗位职责

1、门店店务管理:定期数据经营报表,店铺相关证件、商品核检、资产管理等;

2、门店人员管理:门店员工招募,对下属员工进行的工作指导考核,后备人才培养;

3、完成公司规定及下达的经营指标,门店营销活动的策划组织,良好品牌的宣传;

4、负责门店顾客关系维护以及与当地相关合作单位关系的维护;

二、任职条件

1、25岁~35岁,大专及以上学历;

2、3年以上工作经验,1年以上连锁行业(餐饮、酒店、商超等)店铺管理或销售团队管理相关经验;

3、为人正直,有良好的沟通协调和组织管理能力;

4、工作地点服从全国调配者优先考虑,熟悉电竞比赛及市场主流游戏者优先。

三、专业培训及晋升

1、岗前集训:到岗前进行专业培训、理论提升培训,迅速获得专业技能;

2、上级辅导:接店后每月城市总进行到店一对一辅导,不断提升行业及管理经验;

3、专业晋升:每三月进行考核提升星级(加薪);

4、管理晋级:平均三月一次区域经理竞聘;

发展通道:

途径1【营运管理通道】:店长(1-5星级,每三月一次升星加薪)—储备区城经理—区域经理-大区经理-全国营运经理—营运总监

途径2【职能服务通道】:职能支持(营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、研发部等)

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篇3:网鱼网咖门店店长(东营)岗位职责描述岗位要求

职位描述

一、岗位职责

1、门店店务管理:定期数据经营报表,店铺相关证件、商品核检、资产管理等;

2、门店人员管理:门店员工招募,对下属员工进行的工作指导考核,后备人才培养;

3、完成公司规定及下达的经营指标,门店营销活动的策划组织,良好品牌的宣传;

4、负责门店顾客关系维护以及与当地相关合作单位关系的维护;

二、任职条件

1、25岁~35岁,大专及以上学历;

2、3年以上工作经验,1年以上连锁行业(餐饮、酒店、商超等)店铺管理或销售团队管理相关经验;

3、为人正直,有良好的沟通协调和组织管理能力;

4、工作地点服从全国调配者优先考虑,熟悉电竞比赛及市场主流游戏者优先。

三、薪资福利

1、固定薪资+绩效奖金+奖金提成(年薪10-20万/年及以上)

2、福利:社会保险、商业保险、免费住宿、季度团建、年度旅游、年节福利、生日福利、炫酷网鱼服、赠送金400元/月、饮品劵12张/月、结婚礼金、年终奖等等

四、专业培训及晋升

1、岗前集训:到岗前进行专业培训、理论提升培训,迅速获得专业技能;

2、上级辅导:接店后每月城市总进行到店一对一辅导,不断提升行业及管理经验;

3、专业晋升:每三月进行考核提升星级(加薪);

4、管理晋级:平均三月一次区域经理竞聘;

发展通道:

途径1【营运管理通道】:店长(1-5星级,每三月一次升星加薪)—储备区城经理—区域经理-大区经理-全国营运经理—营运总监

途径2【职能服务通道】:职能支持(营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、研发部等)

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