运送经理(医院物业)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、根据ARAMARK运送的标准化要求管理医院项目员工运送服务工作(包括:病人运送、标本运送、消毒品运送、物品运送、药品运送);
2、起草并监控运送部门年度运营财务预算费用,合理使用预算费用;
3、参与岗位职责描述岗位要求、培训、监督及安排运送员工的日常工作,保证工作流畅、安全;
4、建立监控运送程序质量和实效的系统,做好每日的巡视工作;
5、及时专业化的解决客户的问题,积极采取有效步骤控制问题发生;
6、有效地保持与医院客户和员工的沟通,及时处理现场发生的事件;
7、负责对下属的管理、指导、培训、激励;
8、管理物料的采购和库存;
9、完成上级经理安排的其他工作。
任职条件:
1、全日制大专以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心;
2、三年以上宾馆、商场、酒店、物业等同行业工作经验者优先;
3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;
4、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;
5、熟练操作计算机办公软件。
篇2:医院运送经理岗位职责
2.1岗位职责
?向项目经理汇报,完成本部门的质量目标;
?负责协调、管理、运营及实施运送部已建立的政策和标准操作程序;
?负责指挥员工执行他们所分配的工作.负责招聘员工、进行员工培训(业务、体系文件等)、运送设备的恰当使用;
?监督员工遵循方针和程序,监督工作质量以及客户整体的满意度;
?管理年度运营预算,根据预算进行采购;
?根据运作管理要求,进行成本控制;
?强化团队管理,加强团队执行力;
?执行项目的各项服务计划;
?完成上级经理交办的其他事务。
履职要求
?大学专科以上学历;
?持有物业管理经理上岗证书;
?年龄25~40,身体健康;
?从事物业管理、酒店管理等现场管理类工作二年以上;
?熟悉物业管理实务运作、法律法规及服务质量管理;
?具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力;
?语言表达能力、文字写作处理能力强,熟练办公自动化等办公软件。